Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Westfalen-Lippe gGmbH (DJH Lvb WL gGmbH) in Hagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt VIEL Potential zur Verbesserung, um eine offene, gemeinschaftliche, tolerante Belegschaft zu bilden.
Es gibt jährlich einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier.
Mittlerweile (seit 2020/2021) duzen sich die KollegInnen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für MitarbeiterInnen in Teilzeit. Nur weil man in Teilzeit in Erwerbsarbeit arbeitet, heißt es nicht, dass man Feierabend. Zu Hause wartet Care-Arbeit (zu pflegende Familienangehörige, Kinder, Eltern, etc.) oder Studium oder Sonstiges.
Arbeitsatmosphäre
Es gab einen signikfikanten Stimmungsunterschied zwischen den Angestellten im Erdgeschoss und in den oberen Etagen.
Kommunikation
Komplizierte Kommunikationsstruktur, dadurch das wenig Wissen und Verständnis über die Arbeitsinhalte der einzelnen Abteilungen herrscht. Keiner weiß, was der andere tut und, welchen Sinn seine eigentlich hat.
Kollegenzusammenhalt
In den oberen Etagen der Gerschäftsstelle schien oft Hahnenkampf untereinander und gegen die Mitarbeitenden im Erdgeschoss zu herrschen.
Work-Life-Balance
Home Office ist erst seit der Corona-Pandemie, also seit 2020/2021 möglich. Etwas sehr spät für ein Unternehmen des 21. Jahrhunderts, aber sie sind sehr stolz drauf.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint, als ob es Nachholbedarf bezüglich der Themen Work-Life-Balance, Arbeitsrecht, Familienfreundlichkeit gäbe.
Gleichberechtigung
Weiblich gelesene Person wird bei der Bewerbung nach der Familienplanung gefragt. Männlich gelesene Personen anscheinend nicht.
Dabei ist allgemein bekannt: In Bewerbungsgesprächen sind bestimmte Fragen gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) unzulässig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen in der Überzahl. Große Schere zwischen Alt und Jung.
Arbeitsbedingungen
Drucker teilweise direkt im Büro (Stichwort: Tonerstaub und Emissionen von Druckern und Kopierern), Arbeit mit Internet Explorer und fehlender Zugang zu alternativen Internet-Browsern waren eine Zumutung. (Langsam, veraltet, nicht mehr zeitgemäß)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde Papier in einen separaten Mülleimer getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich (Tourismus/Reisen), ANGELEHNT am öffentlichen Dienst, Corporate Benefits, Zuschuss bei professioneller Zahnreinigung, bestimmte Anzahl an Freiübernachtungen in Jugendherbergen im Landesverband
Image
Leider immernoch eher veraltet, konservativ, rückständig, überholt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erkämpft und bekommen.