Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
EssenszulageEs gibt VIEL Potential zur Verbesserung, um eine offene, gemeinschaftliche, tolerante Belegschaft zu bilden.
Es gibt jährlich einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier.
Mittlerweile (seit 2020/2021) duzen sich die KollegInnen.
Die Aufgaben an sich.
Mittlerweile leider nichts mehr, das Maß an Toleranz gegenüber dem DJH WL ist aufgebraucht.
Das Gehalt, das Betriebsklima, das man ständig in andere Jugendherbergen zum arbeiten fahren muss.
Mitarbeiter werden an der kurzen Leine gehalten, die Kurzarbeit ist nach wie vor aktiv obwohl das Haus geöffnet und voll ist, einige Mitarbeiter arbeiten trotzdem >40h die Woche, die Bezahlung ist unterirdisch. Moralisch alles höchst bedenklich.
Mehr Verständnis für MitarbeiterInnen in Teilzeit. Nur weil man in Teilzeit in Erwerbsarbeit arbeitet, heißt es nicht, dass man Feierabend. Zu Hause wartet Care-Arbeit (zu pflegende Familienangehörige, Kinder, Eltern, etc.) oder Studium oder Sonstiges.
Alle Kollegen sollten gleich behandelt werden, auch die Neuen.
Besseres Arbeitsklima muss auf jeden Fall her!
Liebes DJH, anstatt jährlich mehrere Millionen Euro in die Bausubstanz eurer Häuser zu stecken, investiert bitte mehr in eure Mitarbeiter. Ein Lohn der ~100 Euro über dem Hartz IV Satz liegt ist inakzeptabel und nicht menschenwürdig. Die Bildung eines Betriebsrates wird aktiv durch Kündigungen unterbunden und wer den Mund aufmacht wird all zu schnell gegangen. Das ist eures Images nicht würdig.
Der am besten bewertete Faktor von djh wl ggmbh ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das große Plus an diesem Job sind die Aufgaben. Die machen Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von djh wl ggmbh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Branchenüblich (Tourismus/Reisen), ANGELEHNT am öffentlichen Dienst, Corporate Benefits, Zuschuss bei professioneller Zahnreinigung, bestimmte Anzahl an Freiübernachtungen in Jugendherbergen im Landesverband
Tourismus eben
Knapp über Mindestlohn, und das bei Rekordumsätzen und Übernachtungspreisen wie im Hotel. Man muss es sich leisten können hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung erkämpft und bekommen.
Nicht vorhanden.
