Engagierter Arbeitgeber mit vielen Freiheiten
Arbeitsatmosphäre
DKSH schafft eine lockere Atmosphäre und versucht mit monatlichen Lunches oder kleinen Goodies zu Feiertagen oder Firmenfesten die Mitarbeiter weiter zu motivieren. Es wurde jetzt ein wöchentliches TGIF Breakfast von der Geschäftsführung ins Leben gerufen, damit die Belegschaft näher zusammenkommt.
Kommunikation
Lokal funktioniert die Kommunikation sehr gut und die Mitarbeiter werden über alles wichtige auf dem Laufenden gehalten. Auf Konzernebene ist die Kommunikation teilweise lückenhaft.
Kollegenzusammenhalt
Das ist abhänging von der Abteilung, aber ich bin sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Der workload ist relativ hoch und verleitet dazu Überstunden zu machen, aber es wird nicht erwartet. DKSH ist sehr flexibel bei Eltern und auch bei Wünschen anderer Mitarbeiter im Bezug auf Stundenreduzierung, Mobile Office, etc.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist es abhänging vom Vorgesetzten, aber ich fühle mich fair behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und bietet viel Spielraum zur eigenen Gestaltung.
Gleichberechtigung
Zurzeit sind mehr Männer als Frauen in der Geschäftsführung, aber das Thema Diversity spielt mittlerweile eine große Rolle im Konzern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersklassen vertreten und viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen. Es gibt ebenfalls Dienstaltersprämien.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat die gleiche Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Stuhl, Laptops) und es gibt eine Homeoffice Regelung. Es wurde eine zusätzliche Bürofläche für die Mitarbeiter gemietet und die Büros sind groß und hell, teilweise mit Blick auf die Elbphilharmonie.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind marktgerecht und es gibt viele Benefits (HVV Karte, Sodexo, süße Getränke, frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge)
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird gefördert, aber liegt auch in der Verantwortung des Mitarbeiters. Viele Kollegen sind intern aufgestiegen.