15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Angabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume, extra Leistungen wie VL, Essensgutscheine, Altersvorsorge, freie Geränke/Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
höheres Gehalt zahlen, mehr Arbeitskraft zur Entlastung aller anderen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, schwache Führungsebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - ja. Sozialbewusstsein - nein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mulitidisziplinäres Aufgabenfeld bei einem modernen Schweizer Handelskonzern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Umfeld mit moderner Unternehmenskultur. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, gutes Equipment und nette Kolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns für junge Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, flache Hierachien, generelles Mitspracherecht der Mitarbeiter*innen, Engagement und Eigeninitative wird wertgeschätzt. Kollegialer Umgang auch mit Führungskräften, sowie Kommunikation auf Augenhöhe.
Image
Die meisten Mitarbeiter*innen können sich mit ihrer Arbeit bei der DKSH identifizieren und sind mit ihrem Arbeitgeber zufrieden
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ausgewogenes Verhältnis zwischen Job und Freizeit, im Vertrieb wird grundsätzlich nicht zu wenig gearbeitet (allerdings jede/r Mitarbeiter*in selbst für verantwortlich sich nicht zu überarbeiten) Urlaubswünsche waren dank kleinem Team immer umsetzbar. Die flexible Home-Office Regelung trägt zu einer verbesserten Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Dank flacher Hierarchien leider kaum größere Aufstiegsmöglichkeiten für junge, engagierte Mitarbeiter*innen (höchstens auf lokaler Ebene) obwohl die DKSH ein globaler Konzern ist. Grundsätzlich wird Eigeninitative vorausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mit Bonus eher im Mittelfeld. Dafür punktet die DKSH mit zusätzlichen Sozialleistungen und Goodies, wie HVV Karte, Firmenwagen, Esssensgutscheinen und Urlaubsgeld. Wurde immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird auf lokalem Level großgeschrieben (Paperless, E-Autos, Energieverbrauch reduzieren) obgleich das gesamte Bürogebäude keinen Müll trennt (vermieterbedingt). Auf globaler Ebene viele Luftfrachten für Kleinstmengen und keine Überprüfung der Umweltstandards von Lieferanten (Zertifikat reicht meistens) - es wäre schön, wenn sich hier etwas ändert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team aus netten Kolleg*innen mit denen man gerne Mittagessen geht und auch seine Freizeit verbringen würde
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden wertgeschätzt, viele Mitarbeiter*innen sind seit mehreren Jahren dabei, einige kommen auch nach einem Wechsel zur DKSH zurück
Arbeitsbedingungen
Helles Großraumbüro mit persönlichem Arbeitsplatz, höhenverstellbaren Tischen und modernem Equipment. Einige separate Meeting-Räume, allerdings wäre es wünschenswert auch ruhigere Arbeitsplätze für Mitarbeiter*innen zu schaffen, um an Präsentationen etc. zu arbeiten. Altes Reederei-Gebäude ohne Klimaanlage. Das Büro wurde gerade vergrößert. Die Küche ist gut ausgestattet.
Kommunikation
Regelmäßige Updates und Townhall Meetings zu aktuellen Themen, schnelle Kommunikationswege innerhalb der Teams, manchmal jedoch ohne ausreichende Absprache
Gleichberechtigung
Stetig wachsender Frauenanteil (auch in Führungspositionen) bis zur vollständig gelebten Inklusion ist es noch ein längerer Weg
Interessante Aufgaben
Multidisziplinäres Aufgabenfeld mit zusätzlichen Schwerpunkten, wenn man sie sucht. Grundsätzlich hat jeder die Möglichkeit sich zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen. Allerdings wird erwartet, dass die ursprünglichen Aufgaben weiterhin ausgeführt werden.
Vorgesetztenverhalten
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Internationaler Arbeitgeber mit vielen Freiheiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wertgeschätzt und gesehen, es wird Förderpotenzial erkannt und angegangen. Es gibt viele interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und offene Atmosphäre im Team
Work-Life-Balance
Die Aufgabenbereiche sind umfassend und zeitintensiv, es kann auch mal stressig werden inkl. Überstunden
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen kommt es zu Gruppenbildungen welches man definitiv noch verbessern kann
Arbeitsbedingungen
Helle und offene Büroräume, gutes Arbeitsequipment. Die Wünsche der Mitarbeiter werden stets berücksichtigt.
Kommunikation
Zum Teil sehr viel schriftliche Kommunikation aus anderen Abteilungen (Marketing, IT). Kommunikation in den Teams ist regelmäßig und klar
Interessante Aufgaben
Es sind sehr viele Freiheiten gegeben, man arbeitet sehr selbständig und hat viel Entscheidungsgewalt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Engagierter Arbeitgeber mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
DKSH schafft eine lockere Atmosphäre und versucht mit monatlichen Lunches oder kleinen Goodies zu Feiertagen oder Firmenfesten die Mitarbeiter weiter zu motivieren. Es wurde jetzt ein wöchentliches TGIF Breakfast von der Geschäftsführung ins Leben gerufen, damit die Belegschaft näher zusammenkommt.
Work-Life-Balance
Der workload ist relativ hoch und verleitet dazu Überstunden zu machen, aber es wird nicht erwartet. DKSH ist sehr flexibel bei Eltern und auch bei Wünschen anderer Mitarbeiter im Bezug auf Stundenreduzierung, Mobile Office, etc.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird gefördert, aber liegt auch in der Verantwortung des Mitarbeiters. Viele Kollegen sind intern aufgestiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind marktgerecht und es gibt viele Benefits (HVV Karte, Sodexo, süße Getränke, frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge)
Kollegenzusammenhalt
Das ist abhänging von der Abteilung, aber ich bin sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersklassen vertreten und viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen. Es gibt ebenfalls Dienstaltersprämien.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist es abhänging vom Vorgesetzten, aber ich fühle mich fair behandelt und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat die gleiche Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Stuhl, Laptops) und es gibt eine Homeoffice Regelung. Es wurde eine zusätzliche Bürofläche für die Mitarbeiter gemietet und die Büros sind groß und hell, teilweise mit Blick auf die Elbphilharmonie.
Kommunikation
Lokal funktioniert die Kommunikation sehr gut und die Mitarbeiter werden über alles wichtige auf dem Laufenden gehalten. Auf Konzernebene ist die Kommunikation teilweise lückenhaft.
Gleichberechtigung
Zurzeit sind mehr Männer als Frauen in der Geschäftsführung, aber das Thema Diversity spielt mittlerweile eine große Rolle im Konzern.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und bietet viel Spielraum zur eigenen Gestaltung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viele Freiheiten, flache Hirachien, überdurchschnittlich hoher Workload
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung bedingt durch viele Verantwortungsbereiche kommt die Freizeit oftmals zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und gefordert
Gehalt/Sozialleistungen
Für Einsteiger ist es kaum möglich, das Gehalt nach mehreren Jahren auf ein marktüblichen Gehalt zu steigern
Kollegenzusammenhalt
Qualität der Zusammenarbeit ist abteilungsabhängig, insgesamt aber gut
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirachie, immer für Gespräche offen, oftmals fehlt aber die Initiative und Strategie bei den Vorgesetzten sowie die Umsetzung von Maßnahmen
Arbeitsbedingungen
Bis auf das Fehlen einer Klimaanlage sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Schönes Office, Arbeitsequiment entsprechend der neusten Technik und wenn doch mal was fehlt, wird prompt reagiert
Kommunikation
Abteilungsintern zwischen Managern und Support läuft die Kommunikation reibungsfrei, Luft nach oben gibt es bei den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie, es wird einem viele Freiheiten gelassen, sein Business zu gestalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Zuverlässiger Arbeitgeber, zentral direkt am Hafen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Fantree Academy, die diverse Training anbietet.
Gehalt/Sozialleistungen
DKSH zahlt marktübliche Gehälter und ist finanziell sehr stabil. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Zielvereinbarungen und regelmässige Feedbackgespräche
Arbeitsbedingungen
Computer, IT und Büroeinrichtung sind modern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Distributionshaus und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung und ungezwungene Atmosphäre, der Zusammenhalt der Teams. Top-Lage in City-Lage am Hamburger Hafen gegenüber der Elphie. Jeder Mitarbeiter ist wichtig, unternehmerischeres und eigenständiges Denken hat einen hohen Stellenwert. Der DKSH-Konzern ist breit und gut aufgestellt mit solider und erfolgreicher Expansionspolitik.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist im Konzern eingebunden. Einige Prozesse im
Geschäftsalltag müssen noch schneller werden in der Umsetzung mit weniger
Bürokratie.
Arbeitsatmosphäre
Feedback- und Wertschätzungskultur, niemand muss sich verstellen, für ein Lachen ist stets Zeit.
Image
Das Image ist sehr gut, einige Mitarbeiter sind bereits zurückgekommen.
Work-Life-Balance
Fairer Mix mit Anwesenheitspflicht im Büro und home office Möglichkeit.
Vertrauensarbeitszeit. Hohes Arbeitspensum, manche Tage sind lang und intensiv. Dafür kann an Freitagen das Wochenende bereits um 13:30 beginnen, sofern die Wochenarbeitszeit erreicht wurde.
Karriere/Weiterbildung
Eine Vielzahl an Weiterbildungen wird angeboten. Das Unternehmen
bietet viel. Über ein Portal sind zahlreiche Kurse online im Selbststudium möglich, jeder kann seine Weiterbildung aktiv im gewissen Rahmen selbst triggern.
Gehalt/Sozialleistungen
DKSH zahlt ein marktgerechtes Gehalt, hinzukommen sehr viele
großzügige Goodies wie zum Beispiel die HVV Proficard, Restaurantgutscheine, kostenlose Getränke und weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Konzern gibt es eine Vorgabe, weitere Emissionen im Bereich Lagerhaltung und Transport zu reduzieren.
Vor Ort werden im Büro Kunststoff-Abfälle reduziert, es gibt Getränke
in Mehrwegflaschen und Wasser wird vor Ort gesprudelt.
Die digitale Ablage schreitet immer weiter voran, um unnötige Kopien und Papier zu sparen und gleichzeitig Prozesse effizienter, transparenter und schneller zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Kollegialität im Team ist hoch, wer Hilfe benötigt bekommt diese auch mit gegenseitiger Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voll integriert, geschätzt und werden gut behandelt. Wer lange im Unternehmen ist, kann sich ab einer gewissen Dauer auch über eine Treueprämie freuen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und kurze Wege. In der Regel wird alles kurzfristig mit
dem Vorgesetzten besprochen. Die Vorgesetzten hören aktiv zu, niemand wird von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Herrlicher Blick auf Speicherstadt und Elbphilharmonie. Arbeiten an elektrisch höhenverstellbaren Tischen, Hardware in guter Qualität mit ebenfalls gutem support. Keine Klimaanlage, Querlüftung ist möglich. Gearbeitet wird im Großraumbüro, daher kann es gelegentlich lauter sein. Nahverkehr (U-Bahn) direkt vor der Tür. In der Mittagspause muss niemand verhungern, es gibt im Umfeld reichlich Möglichkeiten zu essen oder etwas zu holen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, flache Hierarchie, es wird auch proaktiv nach Kritik und Anregungen gefragt, alle duzen sich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben und Herausforderungen, grundsätzlich ist viel zu
tun, da das Unternehmen viele Märkte und Anwendungen bearbeitet
und ein breites Produktportfolio pflegt.
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum und angenehmer Arbeitsamtmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Spaß bei der Arbeit
Image
toller Image-Fil auf YouTube
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexibles Arbeitszeitmodell
Vorgesetztenverhalten
open-door-policy
Kommunikation
flache Hierarchie, kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
viel Gestaltungsspielraum
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein internationales Handelsunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Person kann sie selber sein, es wird viel gelacht und man merkt, dass die Mitarbeiter wichtig sind. Viele Mitarbeiter bleiben sehr lang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernstrukturen bedingen viel Bürokratie (zB Rechnungen zahlen sind ein Graus). Das wurde jahrelang immer wieder angesprochen, aber es ändert sich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das ältere Kollegium bedeutet unmodernes Denken. Jüngeres und flexibleres Denken zulassen und nicht nach Schema F und "weil wir es schon immer so gemacht habeben" handeln (Home-Office)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich wird viel Wert auf Feedback und Wertschätzung gelegt - das hängt natürlich auch von dem Vorgesetzen ab. Manchmal herrscht das Motto "Nicht gemeckert ist genug gelobt". Das Unternehmen ist top down strukturiert, aber auf den monatlichen Betriebsmeetings wird proaktiv nach Kritik gefragt. Es herrscht ein hanseatisch direkter aber fairer Ton. Es finden auch Mitarbeiterumfragen statt - es muss nur noch darauf reagiert werden.
Image
Ich denke das Image ist gut. Es gibt einige Mitarbeiter, die zurückkehren.
Work-Life-Balance
Man kann nicht stempeln, also kontrolliert niemand die Arbeitszeit - aber im Handel und Vertrieb arbeitet niemand weniger als er sollte. Am Freitag kann man bereits um 13:30 gehen, wenn das Wochensoll erfüllt hat. Home Office war nicht gerne gesehen und wurde unterdrückt und wurde erst seit Corona erst möglich - dann aber großzügig. Wir werden sehen, wie es danach weiter geht. Bitte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Kurse, an denen man problemlos teilnehmen kann - da kann man nicht meckern. Allerdings verläuft die Karriereentwicklung unstrukturiert ab und hängt stark vom Vorgesetzten ab. Es kommen in letzter Zeit viele digitale Themen, die muss man sich selber aneignen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktgerecht, allerdings ist der Bonus Teil des Gehalts - es ist kein richtiger Bonus. Es gibt sehr viele Benefits (HVV Karte, betriebliche Altersvorsorge, Restaurantgutscheine) und grundsätzlich ist die Firma sehr großzügig bei Getränken, Essen und Obst. Manche Mitarbeiter haben auch einen Dienstwagen - aber das steht leider nicht jedem zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein internationales Handelsunternehmen, der ökologische Fußabdruck ist naturbedingt nicht gering. Es wird trotzdem versucht lokal ein paar Sachen umzusetzen (Papier, Verzicht auf Plastik), aber es ist ein Tropfen auf dem heißen Stein.
Kollegenzusammenhalt
je größer die Abteilungen werden, desto eher hält man in der Abteilung zusammen. Das könnte verbessert werden, aber liegt auch viel an dem einzelnen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt die Zahlung eines Gehalts, wenn eine bestimmte Anzahl von Jahren mit DKSH erreicht ist. Es wird wert auf viele Jahre mit dem Unternehmen gelegt, die älteren Kollegen Werden gut behandelt. Es wäre im Gegenteil mal gut, wenn auch frischer Wind und Ideen von jüngeren Kollegen (flexibles Home Office ohne Präsenzzwang) genauso gewertschätzt werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hängt das sehr vom Vorgesetzten ab. Es gibt sowohl moderne als auch konservative und unbelehrbare Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Klimaanlage. Sonst ist die Ausstattung super: Höhenverstellbare Tische, moderne hardware, toller IT Support. Leider sitzen alle in einem Großraumbüro, sodass man sich nur schwer konzentrieren kann
Kommunikation
Die Kommunikation über die Ergebnisse des Unternehmens findet auf monatlicher Ebene statt. Auch auf über die Zahlen auf globaler Ebene wird man regelmäßig informiert. Ich weiß immer, wie es dem Unternehmen finanziell geht. In der Coronazeit wurde viel und proaktiv kommuniziert.
Gleichberechtigung
Offiziell sind alle gleichberechtigt, aber die Anzahl der Frauen in wichtigen Positionen und Personen unter 50 in Führungspositionen ist sehr gering (egal ob Männer oder Frauen). Teilzeitarbeit gibt es kaum
Interessante Aufgaben
DKSH bietet ein internationales Umfeld mit vielen interessanten Aufgaben. Man muss nur aufpassen, dass sich nicht zu viel aufhalst - in dieser Firma könnte man 24 Stunden am Tag arbeiten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DKSH durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden DKSH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DKSH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.