Es geht so..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, entspanntes Verhältnis zu der Führungsebene, Fahrzeuge sind teilweise besser als bei anderen Unternehmen. Oft mehr Pause als vertraglich geregelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schichten (Spät auf früh)
- Gehalt wenn Krank/Urlaub
- Bevorzugung der Mitarbeiter durch Leitstelle
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzusammenhalt fördern, Gehaltszahlung nicht erhöhen aber anpassen (Urlaub/Krank)
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, unter den Kollegen, kommt man meist miteinander irgendwie zurecht. Nur bekommt man von den Vorgesetzten kaum etwas mit. Entweder sie sind gar nicht da oder nur in ihren Büros, zu Gesicht bekommt man diese kaum. Wenn die Chefs sich mal melden, dann nur um einen anzumachen. Lob oder sonstiges kann man nicht erwarten.
Kommunikation
Man bekommt kaum Informationen zu Änderungen oder sonstigen Angelegenheiten.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Gruppenbildung unter den Kollegen. Oft arbeiten die Kollegen gegeneinander, um für sich selbst das beste zu erreichen. Von den Chefs keine Maßnahmen, um eventuell den Zusammenhalt wieder zu stärken.
Work-Life-Balance
Auf Wunschdienste bzw. Frei Wünsche wird sehr oft Rücksicht genommen. Auch bei Kurzfristigen anfragen. Seit dem neuen Schichtplan besser, Gut trotzdem keines falls. Der Wechsel von Spätschicht (19:00 Uhr) auf Frühschicht (06:00 Uhr bzw 05:00 Uhr) ist immer sehr anstrengend und schadet dem Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, bekommt man kaum was von denen zu hören. Wenn dann nur weil man wieder was falsch gemacht hat. Oft auch wegen Lappalien. Dabei oft auch eine sehr raue ausdrucksweise.
Interessante Aufgaben
Krankentransport ist eintönig. Da kann die Firma schlecht was dran machen. Auf dauer ist es einfach immer das gleiche.
Gleichberechtigung
Oft werden Mitarbeiter von der Leitstelle was die Touren angeht, bevorzugt. Diese bekommen dann schön die "leichten" entspannten sowie kurzen Touren. Genau so Mitarbeiter die nicht arbeiten wollen. Diese bekommen dann Touren, die nicht Zeitkritisch sind. Die anderen müssen dafür um so mehr fahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie die jungen behandelt. Auf eine art gut, weil wir alle die selbe arbeit machen, eine "Belohnung" bzw. zu würdigen, dass die Kollegen dem Unternehmen seit langer zeit treu sind, gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge Technisch in Ordnung, Reparaturen dauern teilweise extrem Lange. Aufenthaltsraum bzw. ganzes Gebäude ähnelt eher einer Baustelle und ist Lieblos gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gemacht was geht. Im Rettungsdienst bzw. Krankentransport, arbeitet man oft mit Einmalprodukten. Dies lässt sich leider nicht vermeiden. Auch bei den (neueren) Fahrzeugen wird drauf geachtet, dass die Diesel, wenigstens der EURO 6 Norm entsprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im großen und ganzen okay. Man verdient für den Krankentransport überdurchschnittlich. Allerdings nur durch Zuschläge. Ist man Krank oder hat Urlaub, fallen diese weg. Bei Längerer Krankheit oder Urlaub, ist das Gehalt dementsprechend schlecht und man kann mit dem kaum über den Monat kommen.
Image
Die Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma. Bei den Patienten bzw. Kunden oder Krankenhäusern/Pflegeeinrichtungen kommen wir allerdings gut an. Freundliches auftreten und (eine leider in letzter Zeit nachgelassener) sind gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es kaum. Die Fortbildungen sind sehr gut und machen Spaß, allerdings wird manchmal mehr ein Auge zu gedrückt als es sein sollte.