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Mobility
Bewertung

Betonköpfe machen dem Verkäufer das Leben schwer

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DKV MOBILITY GROUP SE in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betonköpfe Mentalität und Personen in der Führungsriege, die keine Ahnung haben und damit auch noch prahlen

Verbesserungsvorschläge

Bei meinen früheren Arbeitgebern waren die Verkäufer immer die Könige,hier sind sie leider immer die doofen.Wenn man einen Kunden gewonnen hat, muss man immer damit rechnen,das einem jemand aus einer anderen Abteilung beim weiterverarbeiten einen Knüppel zwischen die Beine wirft.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid HundshagenHead of HR Management

Lieber Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deiner Erfahrung bei uns. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Du mit der Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen zufrieden bist. Das ist ein wichtiger Aspekt, den wir stets sicherstellen möchten.
Wir nehmen Deine Bedenken bezüglich der Schnittstellen und der Interaktion zwischen den Abteilungen sehr ernst. Unser Ziel ist es, eine transparente und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter:in die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein und sich unterstützt zu fühlen. Wir werden uns weiterhin bemühen, diese Schnittstellen zu verbessern, um ein reibungsloses Arbeiten zu gewährleisten und Konflikte zu minimieren. Dazu nehmen wir mit dem Fachbereich das Thema direkt auf.
Dein Hinweis bezüglich der Wertschätzung der Verkäufer ist äußerst wichtig für uns. Jeder Mitarbeiter:in spielt eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen, und wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und ihr Engagement voll entfalten können.
Deine Meinung ist uns sehr wichtig und gerne können wir uns diesbezüglich auch persönlich austauschen. Sprich gerne Deinen zuständigen HRBP an oder aber auch mich.

Herzliche Grüße,
Astrid Hundshagen

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