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Piper
Bewertung

Familienfreundlich, sofern man nicht ganz nach oben will.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei DLA Piper in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine zeitgerechte Work-Life Balance, von Kollegen wird erwartet jederzeit erreichbar zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der jungen Kollegen eingehen zB Teilzeitangebote, Sabbaticals etc.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns auch sehr über Ihre Verbesserungsvorschläge. Eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns sehr wichtig. Sabbaticals sind nach Absprache mit dem Partner grundsätzlich möglich, und Teilzeit auf allen Ebenen – vom jungen Associate bis hin zur Partnerin – ist bei uns bereits gelebte Praxis.

Herzliche Grüße

Michael Koch
Personalabteilung

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