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Piper
Bewertung

Progressive Kanzlei im Herzen einer konservativen Branche

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DLA Piper UK LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die für die Branche sehr progressive Kultur.
Die Arbeitsatmosphäre.
Die unfassbar schönen Büros in Frankfurt.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang zwischen Partnern, Counseln, Associates, Trainees und Business Services.

Kommunikation

Die Kommunikation in und zwischen Abteilungen ist top. Selbst Partner können einfach per Instant-Nachricht angeschrieben werden und antworten meist sekundenschnell.

Kollegenzusammenhalt

Enger Zusammenhalt unter den Teams, aber auch team- oder abteilungsübergreifend steht man füreinander ein.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben auch innerhalb des eigenen Aufgabengebietes. Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen führt zu interessanten Projekten.

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben. Zwischen Events und wichtigen, immer wiederkehrenden Sensibilisierungstrainings für jeden Mitarbeiter ist vieles gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die digitale und physische Infrastruktur für ein entspanntes Arbeiten (sei es vor Ort oder Homeoffice) ist vorhanden und lässt nur wenig zu wünschen übrig.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte wird einem sehr viel geboten. Sowohl von nationaler als auch internationaler Kanzleiebene aus.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KrahnTeam Lead Recruiting Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in all deinen Projekten und Aufgaben. Schön, dass du da bist!

Beste Grüße

Natalie Krahn
Personalabteilung

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