Starkes Unternehmen mit guter Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub ab einem gewissen Alter. Pünktliche Zahlung. Wochenende meistens frei.
Kleinere Lohnerhöhungen regelmässig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleich behandeln und nicht ständig Ausnahmen für einzelne Mitarbeiter gelten machen , das führt zu Frustration bei Anderen. Personal Fluktuation stoppen durch Anpassungen bzw. Steigerung der Attraktivität .
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt in der Abteilung am Aussen-Standort war top.
Kommunikation
Informationen wurden an den anderen Standorten verspätet und sehr langsam weiter geleitet. Hier herrscht noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
War einwandfrei.
Work-Life-Balance
Hauptlager von 5 bis 23 Uhr im wöchentlichen Wechsel. Aussenlager zwischen 6 und 21 Uhr. Schichtarbeit, aber meiner Meinung nach recht faire Arbeitszeiten! Zudem gibt es 30 Urlaubstage (ab dem 30. Lebensjahr).
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter war 1x die Woche da. Sehr fordernd, aber auch fair. Für mich persönlich ein vorbildlicher Abteilungsleiter. Gruppenleiter hängen leider stark von der Abteilung ab.
Interessante Aufgaben
Durch meine Fähigkeiten und Bildung on Kombination mit meinem Interesse hatte ich das Glück sehr gefordert und gefördert worden zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die teils hohe Personal Fluktuation(wie auch beim Mutter Konzern TEDi) ist kaum ein Mitarbeiter älter als 35.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht darauf zu achten. Allerdings klappt das bei der Belieferung von über 2000 Filialen und dem damit verbunden Aufkommen an Pappe, Folie etc. nicht immer einwandfrei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist am Anfang leider unterirdisch. Jedoch entwickelt es sich Jahr für Jahr besser und ist durch die Sozialleistungen konkurrenzfähig.
Image
Durch die enge Verzweigung zu TEDi gibt es leider sehr viele (wenn auch nicht immer grundlose) negative Vorurteile. Insgesamt aber kann sich der Arbeitgeber aber sehen lassen und hinterlässt ein positiven Eindruck. Ich bin traurig den Schritt gegangen zu sein, dieses Unternehmen verlassen zu haben.