Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider keine Mülltrennung
Einarbeitung nur unter Voraussetzungen wenn man sich dumme Sprüche anhören kann. Am besten nicht zu zeitig da sein ansonsten gibt es einen dummen Spruch.
Eigentlich 0 Sterne
War nicht vorhanden, nur dümme Sprüche
Nach 1,5 Monaten Arbeit den Mindestlohn auf dem Konto zu haben.
Beschwerden zu ignorieren.
Das Unternehmen in der Internetpräsentation an die wahren Zustände anpassen.
Das Unternehmen präsentiert sich anders als es in Wirklichkeit is. An Standarts anpassen.
Austausch von Personal.
Meiner Meinung Verhaltensgestörte Tendenzen!
Die arbeitszeiten
Wenn man krank macht ist man das 5 Rad am wagen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Entscheidungsfreiraum, flexible Arbeitszeiten, gutes Firmenimage
Nahezu den gesamten Rest. Insbesondere aber die flexible Vertrauensarbeitszeit, die Sozialleistungen, Wertschätzung gegenüber dem MA sowie die professionelle Arbeitsweise im gesamten Unternehmen.
Parkplatzsituation
- Modernes Arbeitsumfeld schaffen
- Talent Management professioneller angehen
Tolles Team mit sehr hoher Fachkompetenz.
Hervorragend. Sowohl das Unternehmen als auch die von diesem organisierten und durchgeführten Messen und sonstigen Veranstaltung. Champions League!
Wer Leistung bringt, dem wird sehr schnell vertraut und bekommt demnach auch ein hohes Maß an selbstbestimmter Zeiteinteilung.
Vertrauensarbeitszeit ist klasse und führt zum richtigen Ergebnis.
Der Personalentwicklung könnte noch mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden. Trotz Weiterbildungs- und Entwicklungsplänen besteht hier Nachholbedarf.
Die Sozialleistungen sind beispiellos gut!
Haben immer ein offenes Ohr. Sehr kompetent.
Büroräume sollten langsam mal auf den aktuellen Stand der Zeit gebracht werden. Hat leider noch immer ein sehr angestaubtes Ambiente und entspricht demnach auch nicht mehr den Anforderungen an ein modernen Arbeitsumfeldes.
Hier übernimmt die DLG sicherlich eine Vorreiterposition ein.
Die Organisation von Weltleitmessen lässt viel Platz für eigenständiges Bearbeiten von super spannenden Projekten und Aufgaben. Besser geht es kaum!
Sozialverhalten und flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
Lage des Büros (ÖPNV-Anbindung schlecht)
Intern etwas besser/offener und regelmäßig kommunizieren (auch über andere Kanäle als Meetings)
So verdient kununu Geld.