Ganz schlechter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Als 1. Mach es nicht!
Kann ich jedem raten und wird dir auch jeder sagen, der bei DLS gearbeitet hat!!!
Vorgesetzte tun nett auch schon beim Vorstellungsgespräch aber erzähen dir nicht die Wahrheit, wie es tatsächlich abläuft und das du als 2 Kraf (14,50€) ständig von einer Schule in die nächste geschickt wirst, auch über deinen eigentlichen Wohnort hinaus. Ob du willst oder nicht, interessiert hier keinen auch wenn deine Schule im Arbeitsvertrag steht!
Am Anfang klappt das noch gut und du bist dann erstmal in der eigentlichen Einrichtung aber spätestens wenn die Kinderzahlen runter gehen oder jemand krank ist, springst du ein auch wenn du vorher noch nie dort in dieser Schule warst. Und der Krankenstand ist ziemlich hoch und immer jemand krank! Das sagt schon viel aus.
Später wirst du auch zur Erstkraft angelernt ob du das möchtest oder nicht, spielt keine Rolle! Mehr Geld bekommst du aber nicht dafür, wie die eigentlichen 1 Kräfte bekommen.
Du kannst gefühlt keinem vertrauen, das macht das Zusammenarbeiten sehr schwer. Auch die Vorgesetzte sind falsch und reden mit anderen Mitarbeitern und Angestellten hintenrum über dich. Kommt später alles raus. Stehen auch nicht hinter dir, wenns Probleme bei der Schulleitung gibt!
Auch werden Probleme weg ignoriert außer du machst Fehler, dann wirst du zur Schnecke gemacht. Abmahnung Standard um die Mitarbeiter klein zu halten!
Viel Laptop Arbeit, Dokumentation etc.
Auch wenn das Geld mehr ist als Mindestlohn, musst du extrem viel machen. Küche, Geräte, Lager, Toilette putzen und Reinigung, gehören auch dazu und alles im Akkord!
Permanenter Besuch (unangekündigt und ständig) Kontrolle vom vorgesetzten ob alles seine Richtigkeit hat und du alles so machst, wie die das wollen!
Keine Pause möglich.
Ware für die Kinder wird ganz wenig berechnet, die nie reicht! Daher Ärger bei den Kindern und Erziehern/Lehrern.
Dankbarkeit und Wertschätzung gibt es nicht in dieser Firma. Machst du dich unbeliebt, den Mund auf oder sonst irgendwas. Bist du weg.
Arbeitsverträge gibt's immer nur von Schuljahr zu Schuljahr.
Nie eine ENTFRISTUNG!
In der Sommerferien bist du arbeitslos und in den Ferien unbezahlt zu Hause außer du hast Urlaub. Feiertage werden in dem Ferien auch nicht bezahlt. Überstunden, wenn genehmigt, werden bezahlt.
Ach ja, wird alles frisch zubereitet auch Kartoffeln und Massen an Gemüse schälen, gehört dazu! Gibt aber nicht nur Mittag, sondern Frühstück und auch noch an einigen Schulen Mittagssnack. Salate und Süßspeisen werden frisch zubereitet.
Kein Arbeitszeitkonto, Geburtstagsgeschenke, Aufmerksamkeiten, keine Firmenveranstaltungen etc....
Betriebsrat gibt's natürlich auch nicht, ist nicht gewünscht.
Ganz schlimm wird auf die Stunden geguckt, ja keine Minute zu lang arbeiten. Sonst werden sie nicht bezahlt. Daher muss man immer gucken (Lohnzettel)ob die Stunden stimmen und sagst du was, werden die auch noch akro.
Wer geht denn heutzutage noch für umsonst arbeiten!
Am Anfang stimmt alles noch und dann fangen sie an.
Kurz um, es sind schon sehr viele freiwillige gegangen und das muss einen Grund haben.
Es gibt kaum noch Leute, die lange dabei sind außer die Lieblinge natürlich, die alles mit sich machen lassen.
Ich und viele andere auch, würden nie wieder dort arbeiten auch nicht für mehr Geld! Die Arbeitsbedingungen sind einfach sehr schlecht und jeder redet über jeden
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an, mit wen man arbeitet
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen, wem man was sagt
Work-Life-Balance
Tuen freundlich, sind es aber nicht
Gleichberechtigung
Werden große Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter bist du uninteressant
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht. Warm, keine Pausen, Akkord Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Geht aber zu wenig für das was man leisten muss
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich