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Bewertung

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Company
2025

Das Unternehmen kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass mein Chef und meine Chefin die Beste sind!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den 12 Jahren, die ich in diesem Unternehmen tätig bin, habe ich viele positive Aspekte erlebt, die mich täglich motivieren und mir ein Gefühl von Wertschätzung und Zugehörigkeit vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wie eine Familien

Kommunikation

Egal, welche Herausforderungen wir im Arbeitsalltag oder im persönlichen Leben haben, sie sind immer da, um uns zu helfen. Es ist beruhigend zu wissen, dass wir in schwierigen Zeiten auf ihre Unterstützung zählen können.

Kollegenzusammenhalt

Darüber hinaus stellt die Firma sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um erfolgreich und zufrieden zu arbeiten. Die Wertschätzung und der Rückhalt, den wir erfahren, sind unbezahlbar.

Work-Life-Balance

Insgesamt fühle ich mich in diesem Unternehmen nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch wertgeschätzt. Die offene Kommunikation und die Anerkennung unserer Leistungen schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem wir uns entfalten können.

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite seit 12 Jahren in diesem Unternehmen und kann mit voller Überzeugung sagen, dass mein Chef und meine Chefin die besten Vorgesetzten sind, die man sich wünschen kann. Die Unterstützung, die wir bei jedem Schritt erhalten, ist einfach außergewöhnlich.

Interessante Aufgaben

Die interessante Aufgabenstellung fördert nicht nur unsere Motivation, sondern auch unser Engagement für die Unternehmensziele. Ich bin dankbar, in einem Unternehmen zu arbeiten, das die Bedeutung von herausfordernden und spannenden Aufgaben erkennt und aktiv fördert

Gleichberechtigung

Die Unternehmensleitung fördert eine Kultur der Offenheit und des Respekts, in der jede Stimme zählt und wertgeschätzt wird. Die Gleichstellung der Geschlechter wird nicht nur propagiert, sondern auch in der Praxis umgesetzt – sei es durch faire Beförderungs- und Einstellungspraktiken oder durch die Unterstützung von Initiativen, die Frauen und unterrepräsentierte Gruppen fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Unternehmensleitung fördert eine Kultur der Offenheit und des Respekts, in der jede Stimme zählt und wertgeschätzt wird. Die Gleichstellung der Geschlechter wird nicht nur propagiert, sondern auch aktiv umgesetzt. Dies geschieht durch faire Beförderungs- und Einstellungspraktiken sowie durch die Unterstützung von Initiativen, die Frauen und unterrepräsentierte Gruppen stärken. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern gefeiert wird.

Arbeitsbedingungen

In meinen 12 Jahren im Unternehmen habe ich die hervorragenden Arbeitsbedingungen, die hier herrschen, stets geschätzt. Die Firma legt großen Wert darauf, ein sicheres, gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber hinaus engagiert sich die Unternehmensleitung auch in sozialen Projekten und unterstützt lokale Gemeinschaften. Durch Spendenaktionen, Freiwilligenarbeit und Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen tragen wir dazu bei, das Leben der Menschen in unserer Umgebung zu verbessern. Dies fördert nicht nur das soziale Bewusstsein, sondern stärkt auch den Zusammenhalt innerhalb des Teams.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Kombination aus einem klaren Karriereweg und einem fairen Gehaltssystem schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem wir uns geschätzt fühlen und die Möglichkeit haben, unsere beruflichen Ziele zu erreichen. Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das so stark in die Zukunft seiner Mitarbeiter investiert.

Image

Das starke Image unseres Unternehmens motiviert uns als Mitarbeiter, stolz auf unsere Arbeit zu sein und uns weiterhin für die Werte einzusetzen, die uns als Organisation prägen. Ich bin dankbar, Teil eines Unternehmens zu sein, das für seine Ethik, Qualität und sozialen Verantwortung geschätzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Die transparente Karriereplanung und die gezielte Förderung von Talenten schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem wir uns entfalten und unsere Potenziale voll ausschöpfen können. Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das so stark in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert und uns die Möglichkeit gibt, unsere Karrieren aktiv zu gestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Schlick Mike, Geschäftsführer
Schlick MikeGeschäftsführer

Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d), eine sehr starke Bewertung. Jedoch wissen wir alle im Team, dass nach oben immer ein wenig Luft ist. Es gibt noch so viele Bereiche, die wir verbessern oder verändern möchten. Das ist unser aller Anspruch. ich freue mich auf diese Aufgaben.
Vielen Dank
Beste Grüße Mike Schlick

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