Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für einen normalen Mitarbeiter ohne Absicht weiter zukommen hat viele Freiheiten und wird dafür gut bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde schlecht, dass die Geschäftsführer von dem allen nichts wissen und vielleicht auch nicht wissen möchten.
Verbesserungsvorschläge
dm sollte mal seine Gebietsverantwortlichen besser unter die Lupe nehmen, denn der Spruch „hier bin ich Mensch, hier kauf ich ein“ mag vielleicht für die Kunden stimmen aber nicht für die Mitarbeiter. Besonders ein GV hat kein Führungspotenzial und Einfühlungsvermögen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf den GV und den FV an wie er/sie die Kollegen behandelt.
Kommunikation
Es wird viel hintenrum geredet
Kollegenzusammenhalt
In der Führungsnachwuchs Schicht kämpft jeder für sich selber anstatt ein Team zu sein.
Work-Life-Balance
Wenn du als Führungskraftnachwuchs Kinder hast bist du eigentlich schon unten durch. Einige Gebiete verlangen die Bereitschaft über 80 Km zu fahren um überhaupt eine Chance zubekommen. Andere GV‘s werfen einem vor wie man denn nur an der Karriere arbeiten kann obwohl man Kinder hat.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du nicht in das Profil (Aussehen) vom GV passt hast du eigentlich keine Chance auf Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich in der Filiale ist vielseitig.
Gleichberechtigung
Eigentlich sind laut Unternehmensphilosophie alle Mitarbeiter gleich, aber einige sind halt mehr wert als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind meistens freundlich und bringen einem viel bei
Arbeitsbedingungen
Viele Filialen sind extrem unterbesetzt und müssen bis zur Ermüdung arbeiten. Es wird in einigen Gebieten nur Wert auf die Produktivität gelegt und nicht an die Mitarbeiter gedacht auf welchen Rücken es ausgetragen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen sagt dm wir machen alles für die Umwelt und hintenrum wird ein Arbeitsweg von 80 km erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Führungsnachwuchs wird man ausgenutzt. Man wird nicht als Stellvertretung gesehen sondern als Assistenz welche nur einen lächerlichen Zusatz von 150€ bekommen.
Ansonsten gibt es Weihnachts-/Urlaubsgeld und einige Benefits.
Image
Das gute Image mag in Karlsruhe und Bayern super funktionieren und gelebt werden, leider nicht in Langenfeld, bergischen Land und Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Bei einigen GV‘s muss man blond, klein und immer wie ein Püppchen geschminkt sein um weiterzukommen. Wenn man eine eigene Meinung hat und keinen auf lieb Kind macht bzw. Sich beim GV einschleimt hat man keine Chance.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir schätzen Ihr ausführliches Feedback und möchten uns herzlich dafür bedanken. Es tut uns leid zu hören, dass dm-drogerie markt in einigen Punkten nicht Ihren Erwartungen entspricht. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da wir stetig danach bestrebt sind, unsere Leistungen als Arbeitgeber zu verbessern. Gerne können Sie uns ebenfalls über unser Kontaktformular auf dm.de/kontakt weitere Verbesserungsvorschläge zukommen lassen.