dm Philosophie wird schon lange nicht mehr gelebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Kantine wird alles frisch gekocht, auch wenn die Portionen immer kleiner und teurer werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dm Philosophie wird schon lange nicht mehr gelebt. Wenn man immer von einer Arbeitsgemeinschaft redet, sollte man diese auch leben. Mitarbeiter sollten Wertschätzung erleben
Verbesserungsvorschläge
dm sollte wieder zu den Grundsätzen vom Gründer Götz Werner zurückkehren und diese leben, dass Wort "Arbeitsgemeinschaft" steht nur noch auf dem Papier. Wertschätzung, Danksagung gibt es keine im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Was nett ist, ist die Farbgebung in den einzelnen Hallen und Büros, es wird geduzt. Die Mitarbeiter am Empfang sollten lernen freundlichere zu sein.
Kommunikation
Kommunikation gibt es keine. Es wird wenn dann immer nur geredet, aber nichts davon umgesetzt. Es werden sogar Mitarbeiter eingestellt, die für die Kommunikation am Standort zuständig sind und diese fördern sollen, falsch investiertes Geld, dadurch hat sich nichts gebessert. Es gibt einen Betriebsrat, von dem hört und liest man aber so gut wie nie etwas.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team haben ganz gut zusammengehalten, aber pro Schicht war immer einer der einen guten Draht zum Abteilungsleiter hatte.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es zählt jedes Pick, jede Arbeitsminute. Wenn Mehrarbeit angesetzt ist (zusätzlich zum 3-Schichtsystem), die ja freiwillig ist, wird ein Nein nicht akzeptiert, Mehrfach steht der Gruppenleiter wieder neben dir und fragt ob du dir das noch einmal überlegt hast. Privatleben zählt nicht. Mein ursprünglich angemeldeter und genehmigter Nebenjob wurde mit dem Satz "darauf können wir keine Rücksicht mehr nehmen" gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht und hinterhältig. Seinen eigenen Gruppenleiter oder Abteilungsleiter sieht man so gut wie gar nicht. Die Probleme der Mitarbeiter werden ignoriert oder verschwiegen. Wenn man selbst auf Missstände hinweist, wird man abgestempelt und auf die "rote Liste" gesetzt. Konstruktive Kritik wird sofort als Meckern angesehen.
An meinem letzten Arbeitstag sah es nicht einmal mein Abteilungsleiter für notwendig an, mir auf wiedersehen zu sagen, er stand in der Mittagspause neben mir und blickte mich nur an. Dagegen bedankte sich die VZ Leitung bei mir für meine geleistete Arbeit und wünschte mir alles Gute für den weiteren Arbeitsweg.
Interessante Aufgaben
eine richtige 1:1 Einarbeitung erfolgt nicht, man muss sich in seinen Bereich schon rein arbeiten
Gleichberechtigung
geht viel nach dem Nasenfaktor, du musst schon die gleiche Sprache sprechen um gefördert zu werden
Umgang mit älteren Kollegen
das passt!
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmittel werden bereitgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umweltbewusstsein: Die Monatskarte für die Öffis wird bezuschusst vom Arbeitgeber, auf Nachfrage ob denn der Preis an der E-Ladestation auch bezuschusst wird oder werden kann, wurde abgeblockt.
Gehalt/Sozialleistungen
positiv:
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
negativ:
- Schichtzulagen (unterschied zwischen den Standorten)
- Gehalt nicht angemessen
- Mehrarbeit wird nicht angemessen wertgeschätzt
Aussage einer Führungsperson zu den negativen Punkten: "Wir haben ja nicht umsonst im Osten gebaut" Solche Aussagen gehen gar nicht!!
Image
schon lange nicht mehr das was dm einmal ausgezeichnet hat
Karriere/Weiterbildung
Karriere wurde gefördert, wenn der Vorgesetzte einen leiden konnte. Weiterbildung, hier fehlt es an richtigen Weiterbildungskursen. Ein Excelkurs mit einer Wartezeit von einem Jahr, geht gar nicht. Englisch wurde in meinem Bereich benötigt, hier wurde gar nichts angeboten und auch nach Nachfrage passierte nichts.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Es ist jedoch gleichzeitig sehr schade zu lesen, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und sich in vielen wichtigen Themen nicht korrekt behandelt gefühlt haben.
Ihren Schilderungen möchten wir gerne genauer nachgehen. Daher bitten wir Sie um eine Kontaktaufnahme über unser Kontaktformular auf dm.de/kontakt-recruiting oder unser kununu-Postfach kununu@dm.de und bedanken uns im Voraus für Ihre Unterstützung.