Lasst es am besten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man schon gute Weiterbildungsangebote hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Aufstiegsmöglichkeiten
-Umgang mit Mitarbeitern
-Freizeitgestaltung
-Unfaire Samstagsaufteilungen
-allgemein die Arbeitsaufteilung
Noch dazu haben wir oft Praktikanten gehabt die jedes Mal sie dreks Arbeit erledigen durften. Dazu gehört dann mal die Regale zu putzen oder ständig nur vorzuziehen. Klar gehört das irgendwo dazu aber die tolle FL hat das die ganze Woche bei den armen Praktikanten durchgezogen. Ebenfalls werden sich gerne mal Leute zum Probearbeiten an zwei verschiedenen Tagen geholt, meist genau da wo der meiste WE ist damit die Mitarbeiter entlastet werden. Ob denen dan zugesagt wird oder nicht hängt davon ab wie schnell sie waren, denn wer zu langsam ist der fliegt direkt wieder raus.
Probleme braucht man in dem Unternehmen auch nicht ansprechen. Die FL ist wie eine blinde durch die Filiale und was sie nicht selbst gesehen oder gehört hat ist auch nicht so gewesen. Also es kann jeder dort arbeiten der dort arbeiten möchte, weil selbst wenn man menschlich einfach absoluter Abfall ist solange man die Paletten wegklatscht ist man der König.
Am besten auch nach der Ausbildung direkt gehen, weil die Stunden die man dort bekommt bei Max. 30 Stunden sind mehr bekommt man nicht. Noch dazu ist das Gehalt ebenso ein Witz, weil man nach der Ausbildung dann nur minimal mehr Verdient. Selbst wenn man mit 37,5 Stunden hochgestuft wird, wohlgemerkt nur für befristete Zeit weil Vollzeit ist ja nur für FL, STV und die Lehrnlinge, verdient man ebenso nicht Unmengen mehr an Geld!
Menschen werden dort einfach behandelt wie ein Stück Schmutz. Wehe man wird krank wird man am Telefon direkt mit den Worten ob es denn so schlimm ist oder das es gerade unpassend ist begrüßt. Noch dazu wenn man eine höhere Position anstreben will, sollte man bloß nicht krank werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet mal an euren Gehältern, diese Firma macht so Unmengen an Geld aber es ist absolut ungerecht verteilt. Noch dazu vergrault ihr eurer eigenes gelerntes Personal, da ihr nichtmal Vollzeit danach anbietet obwohl grade die jungen Leute dazu in der Lage sind, da man meist noch keine Kinder hat.
Kommunikation
Es wird viel nicht richtig oder garnicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wo man ist in welcher Filiale ich kann mich darüber nicht beschweren, allerdings kenne ich auch andere Filialen wo es anders ist.
Work-Life-Balance
Absolut schlecht, wehe man ist nicht bereit Überstunden zu machen, länger zu bleiben oder man fragt nicht ob man länger bleiben soll. Man wird hier einfach komplett seiner Lebenszeit beraubt.
Vorgesetztenverhalten
Naja kommt auch drauf an wen man als Leitung hat, allerdings auch in welchem Gebiet man ist und naja dementsprechend sind nicht alle Leiter so der Knaller. Meist wird man schon hier unter Druck gesetzt besser zu werden.
Interessante Aufgaben
Naja eher sehr monoton, wenn man nicht gerade Ware einräumt sitzt man 3-4 Stunden schon mal an der Kasse.
Gleichberechtigung
Man wird mit ungelerntem Personal verglichen welches gleich gut sein soll oder den sogar besser. Finde ich nicht in Ordnung aber das ist super Druckmittel damit man mehr leistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur sagen das es meist besser ist als mit jüngeren, allerdings müssen diese Kollegen/Kolleginnen öfter einspringen.
Arbeitsbedingungen
Ist halt der Einzelhandel was ist zu erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine gelernte Fachkraft die danach meist nur 30 Stunden eingestellt werden ist das Gehalt eine Lachnummer. Die allgemeine Bezahlung ist super schlecht, selbst wenn es Sonderzahlungen gibt.
Image
Nach außen sieht alles so super und toll aus aber innen ist es einfach nur ein ekelhaftes (Religiöses) Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man eigentlich gute Chancen.