Bewertung über Ausbildung bei dm als Drogistin
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterrabatt, Weihnachtsgeld
- gute Vergütung
- optisch sehr schöne Filiale ( attraktiv gestaltet )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Einplanung der Arbeitszeiten
- Man MUSS wenn man die Ausbildung beginnt schon ein "Profi" sein
- Schlechte Behandlung von Azubis ( kein respektvoller Umgang )
- alles geht VIEL zu schnell, keine Freizeit mehr ( man muss sofort schon alles können und wissen )
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Ausbildung bei dm angefangen und war am Anfang sehr zufrieden, nach meiner Probezeit wurde ich dann auch sofort übernommen und war sehr glücklich, da ich zu dem Zeitpunkt mit den meisten meiner Mitarbeiter ein sehr gutes Verhältnis hatte. Allerdings wendete sich das Blatt relativ schnell nach einem halben Jahr.... von Anfang an muss ich ehrlich sagen, dass dm von Azubis VIEL zuviel erwartet ( man muss eigentlich schon sofort am Anfang alles wissen und können ) was ich persönlich absolut krank finde, am Anfang wurde mir immer gesagt, ja wenn was ist melde dich oder stelle immer Fragen falls was unklar ist, nach ein paar Monaten wurde man wenn man Sachen nicht wusste oder etwas unklar war oder Hilfe brauchte, sofort angemotzt,ignoriert oder schlecht dargestellt so in etwa "Ja, das muss die ja jetzt auch mal können". In der Ausbildung ist man meiner Meinung nach da um etwas zu lernen und Sachen beigebracht zu bekommen, man kann NICHT innerhalb von ein PAAR Monaten perfekt sein... Morgens beim WE wurde am angeschrien und schlecht gemacht, weil man die Paletten für einen AZUBI angeblich zu langsam verräumt und wenn man dann bei nächsten Mal immernoch so schlecht war, wurde ein Zeitlimit gesetzt, bis wann ich die Palette fertig haben MUSS, sonst gab es wieder Stress. Genauso wie beim Fotorollenwechsel.... mir ist häufiger mal die Fotorolle kaputt gerissen oder ich musste auch öfter nachfragen, wie ich die Fotorolle genau einzulegen habe, man durfte eigentlich schon garnicht mehr fragen, weil die kein Bock mehr hatten es mir zu erklären und sofort angepisst da ankamen ( dies betraf allerdings nur eine Person ) die aber zu dem Zeitpunkt eine wichtig Rolle in meiner Ausbildung gespielt hat. Dann musste ich irgendwann alleine in die Kasse, mir wurde zuvor noch nicht EINMAL erklärt, wie ich das Programm zu bedienen habe und es stand keiner hinter mir. Als ich dann aber gefragt habe, ob jemand mit mir hinter der Kasse stehen könnte, wurde ja gesagt ( Der Ausbilder IST dazu VERPFLICHTET ) mir die Sachen beizubringen und mir die Sachen ordnungsgemäß zu erklären und sich in der Ausbildung Zeit für mich zu nehmen ( allerdings hatte ich fast kaum die Zeit dazu, weil mein Ausbilder fast NIE da war ). Dann hatte ich aufgrund davon das ich nicht genau wusste wie die Kasse funktioniert, weil mir ja nichts erklärt wurde, eine Differenz von 400€ die natürlich dann "weg" waren, wurde dann vom Filialleiter angesprochen, musste mich dann rechtfertigen und bei meinem Betriebsleiter telefonisch entschuldigen !Bei den Rollis verräumen, wurde ich häufiger angesprochen, das ich es nicht so ordentlich machen soll aber natürlich wieder SCHNELL, wo ich mir denke soll der Laden hier jetzt aussehen, wie der reinste Drecksladen, total unhygienisch oder ordentlich ??!! Man wurde fast für alles angeschrien oder irgendwas wurde schlecht bewertet und man wurde bloß gestellt. In der Ausbildung bei dm hat man ja auch sogenannte Lernzeiten, Warenkunde und Filialorgathemen. Bei den Lernzeiten war es so, dass ich immer angemotzt wurde, wenn ich nicht genau zu einem bestimmten Zeitpunkt meine Lernzeit eingeplant hatte,bei den Warenkundethemen hat mich meine Lernbegleitung anfangs immer super behandelt, doch nach einiger Zeit wurde man nur immer angemeckert und es wurde sich beschwert, warum man denn so schlecht ist und nichts gelernt hat ( dabei wurde aber NIE Rücksicht genommen,dass wir in der Berufsschule schon extrem viel aufhaben und zu dem Zeitpunkt auch sehr viele Klausuren geschrieben haben ). Bei den Filialorgathemen hat es am Anfang super geklappt,aber irgendwann hatte meine Ausbilderin auch kein Bock mehr mit mir die Sachen durchzugehen, da ich laut ihr schon komplett mit dem Lernplan hinterher hänge. Ich wurde von meiner Lernbegleitung angeschrien, weil ich mein Privathandy in der Jackentasche während des kassierens hatte und mir wurden ständig wenn die anderen Mitarbeiter auf manche Aufgaben kein Bock hatten, mir gegeben ( wurde allesschön auf den Azubi geschoben, der muss sich ja auch alles gefallen lassen ). In meiner Ausbildung habe ich viel Respektlosigkeit von einigen meiner Mitarbeiter erfahren müssen,aber ich als Azubi habe natürlich nie den Mund auf gemacht,da ja bei sowas, wenn man die Personen mal so behandelt wie sie dich behandeln, hätte mein Betreib mich SOFORT gekündigt, man darf dort einfach keine Probleme ansprechen,häufiger Fragen stellen oder die eigene Meinung vertreten, sobald man sich mal wörtlich wehrt heulen alle rum, komplett widerlich!!
Mein Fazit: Ich kann die Ausbildung bei dm persönlich nicht weiterempfehlen, da es an der Ausbildungsstrategie und dem Respekt bei dem wirklich hadert..... ich habe innerhalb der Ausbildung bei dm leider fast nur Negatives erfahren und leider wurde mir die Ausbildung bei dm auch gesundheitlich und physisch zum Verhängnis, ich habe nach einem halben Jahr bei dm einen starken Hautausschlag im kompletten Gesicht und an Armen bekommen und hatte starke Depressionen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren am Anfang wirklich sehr freundlich, haben mich unterstützt und sind mit mir respektvoll umgegangen, das hat sich leider relativ schnell im Bezug auf den Lernbegleiter geändert.
Spaßfaktor
Am Anfang hatte ich echt Spaß an der Ausbildung bei dm, später allerdings war es durch Stress und das zusammenleben im Team der komplette Horror und ich hatte echt null Spaß mehr und bin jeden Morgen ohne zu wissen was kommt schon sofort gestresst zur Arbeit gegangen, wo dann komplett bescheuert gefragt wurde " Ja was ist denn los alles gut ?" Also sorry aber das können die sich ja wohl selbst erklären, da braucht man wirklich nicht so eine blöde Frage stellen !!
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben waren zu Anfang sehr flexibel und ich durfte viel mit entscheiden und selbst schauen woran ich Spaß habe und was ich gerne mache, nachher wurden mir allerdings die Aufgaben von den Mitarbeitern "zugeschoben" die ich dann zu machen hatte.
Variation
An Anfang war alles relativ flexibel und man konnte jeden Tag was Neues lernen, nach einiger Zeit, habe ich fast nur immer die selben Sachen bearbeitet.....
Respekt
Also ich denke bei dem Punkt Respekt muss ich wirklich nicht mehr viel zu sagen, geht echt garnicht ich wurde nach einigen Monaten wie der größte Bumann behandelt, es herrschte nachher kein Respekt mehr im Laden, man wurde wegen allem angemotzt und angeschrien, war einfach sehr anstrengend, bin da wirklich an meine Grenzen gekommen nach einiger Zeit !
Karrierechancen
Bei dem in Bezug auf Karriere gibt es in vielen Bereichen gute Weiterbildungsmöglichkeiten, da ist dm wirklich echt positiv, kann man sich nicht beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war teilweise gut teilweise schlecht.... in der Probezeit war alles fein, weil dm natürlich auch alles in der Werbung mega schön und positiv darstellt, dies ist aber in Wirklichkeit absolut nicht so. Dm fehlt deutlich an Ausbildungsstrategien für Auszubildene und der generellen Strategie kann ich nun wirklich auch nicht sonderlich zustimmen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung von dm ist wirklich sehr gut ! War aber leider auch schon das einzige Positive was ich generell zu dm sagen kann....
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind eigentlich gut aber man darf leider wenig selbst im MEP einplanen und hatte auch teilweise Tage wo man nur Früh - oder Spätschicht hatte, finde ich sehr schade leider....
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Ausbildung bei dm-drogerie-markt nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und möchten gerne auf die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle bieten wir an, um eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Dieser Freiraum ist für uns nicht nur eine Möglichkeit, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Unsere Führungskultur basiert auf Wertschätzung und Respekt. Wir möchten sicherstellen, dass Mitarbeitende mit hoher Arbeitslast nicht allein gelassen werden. Es ist uns wichtig, dass Sie in solchen Situationen Unterstützung von Ihren Vorgesetzten erhalten und gemeinsam Lösungen gefunden werden können.
Es freut uns jedoch zu hören, dass Sie unsere Sonderzahlungen positiv hervorheben. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und betrachten die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld als wichtigen Ausdruck unserer Wertschätzung.
Gerne können Sie uns Ihre Erfahrungen direkt über unser Kununu-Postfach unter kununu@dm.de oder über unser Kontaktformular auf www.dm.de/kontakt-recruiting mitteilen, so können wir gezielter auf Ihre Bewertung oder Unstimmigkeiten eingehen.