Eigene Zufriedenheit sehr stark von der Filiale und den Menschen abhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sortiment
Mitarbeiterrabatt
Großzügige Gutscheine
Ausbildung damals war fachlich echt gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl einiger Führungskräfte
Dass Kollegen häufig nicht mehr Stunden bekommen
Hihe Fluktuation mit Hilfskräften
Verbesserungsvorschläge
Kollegen, die mehr Stunden möchten, diese auch geben statt viele Menschen mit wenigen Stunden einzustellen
Arbeitsatmosphäre
Mit vielen Kollegen eine gute Atmosphäre und tolle Arbeitstage gehabt, jedoch leider immer wieder sehr wenig Personal und hohe Fluktuation. Arbeiten mit der Filialleitung war nicht so angenehm
Kommunikation
Potential nach oben,kommt aber auf die Leitung an
Kollegenzusammenhalt
Kam immer auf die Leute an, gibt solche und solche Kollegen, hatte aber viele nette Kollegen, leider wurde aber auch immer mal wieder gelästert
Work-Life-Balance
Schichten hatten keinen Rhythmus, häufiger erkrankte Kollegen, für die man einspringen musste
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider nicht gut, schlechte Kommunikation, wenig Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, die Aufgaben sind immer die gleichen, Kundenkontakt ist hier und da schon spannend
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist auch bei den Führungskräften recht hoch
Arbeitsbedingungen
Die Filialen sind grundsätzlich alle schön, das Licht ist toll. Lagerfläche könnten größer sein, die Geräuschkulisse ist manchmal sehr extrem
Gehalt/Sozialleistungen
Ist an sich in Ordnung, Luft nach oben gibt es aber schon
Image
Soweit gut
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit in unserem Unternehmen nicht durchweg positiv war und wir gehen daher gerne auf einige Ihrer Punkte ein.
Es freut uns, dass Sie die Qualität der Ausbildung, das Sortiment sowie die Mitarbeiterrabatte und Gutscheine positiv hervorheben. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.
Ihre Anmerkungen zur Auswahl der Führungskräfte und zur Personalplanung nehmen wir jedoch sehr ernst. Wir sind uns nämlich bewusst, dass eine gute Führung und die richtige Personalausstattung entscheidend für die Zufriedenheit im Team sind. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge daher entsprechend weiterleiten, sodass diese in zukünftige Überlegungen mit einbezogen werden können, um sicherzustellen, dass wir den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter besser gerecht werden.
Es ist außerdem erfreulich für uns zu lesen, dass Sie mit vielen Kolleg:innen eine gute Atmosphäre hatten. Gleichzeitig finden wir es schade, dass Ihre Erfahrungen mit der Filialleitung und deren Kommunikation nicht positiv waren. Wir werden auch diese Rückmeldung entsprechend weiterleiten und daran arbeiten, die allgemeine Kommunikation und Wertschätzung innerhalb der Teams zu verbessern.
Wir schätzen Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie bei uns verbracht haben sehr. Ihre Erfahrungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln und ein besseres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!