Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
dm-drogerie markt Deutschland Logo

dm-drogerie 
markt 
Deutschland
Bewertung

Größte Enttäuschung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DM drogeriemarkt Karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

13.Gehalt und Gutschein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

0 work-life-ballance, FL halten sich teilweise für Gott, sind aber menschlich auf der niedrigsten Stufe. Bitte mal Gedanken machen ob FLs auch für diesen Job geeignet sind

Verbesserungsvorschläge

MA wieder als Menschen wahrnehmen, bessere Bezahlung, mal wieder ein Beispiel an Herrn Götz Werner nehmen, dem waren seine MA`s und die Kunden wichtig `. Bitte nicht die Lehrlinge nach der Ausbildung mit 20 Std. abspeisen, davon kann keiner leben

Arbeitsatmosphäre

wird immer schlechter

Kommunikation

von der Zentrale kaum Infos, nur Mund zu Mund Weitergabe

Kollegenzusammenhalt

die letzten Jahre immer weniger, die wenigsten trauen sich noch etwas zu sagen

Work-Life-Balance

wenn es ginge 0, immer bereit sein einzuspringen, Termine sind egal

Vorgesetztenverhalten

mittlerweile sind Mitarbeiter nur noch `Material`

Interessante Aufgaben

immer dasselbe und viel zu viel neues mit zu wenigen MA`s

Umwelt-/Sozialbewusstsein

außen hui innen pfui

Gehalt/Sozialleistungen

müsste viel mehr sein, für das was verlangt wird, STV`s ohne passenden Vertrag geht gar nicht

Image

leider noch zu gut

Karriere/Weiterbildung

keine Chance


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr dm-kununu-Team, Ihr dm-kununu-Team
Ihr dm-kununu-TeamIhr dm-kununu-Team

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Anmerkungen sind für uns von großer Bedeutung, da wir stets bestrebt sind, uns weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen zu verbessern.

Besonders Ihre Punkte zur Work-Life-Balance, zur Wahrnehmung der Mitarbeiter als Menschen und zur Kommunikation innerhalb des Unternehmens nehmen wir sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Führungskräfte die notwendige Unterstützung bieten und ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wohlfühlen und wertgeschätzt werden.

Wir wären Ihnen daher sehr dankbar, wenn Sie sich direkt an unsere verantwortliche Kollegschaft unter http://www.dm.de/kontakt-recruiting wenden könnten. So haben wir die Möglichkeit, spezifischen Punkten Ihrer Kritik nachzugehen und Ihre Perspektive besser zu verstehen.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Anmelden