Einstellungsphilosophie: jung und billig (Zentrale) oder geschieden mit kind (Filiale)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin ich "hier Mensch..." (DM Slogan) und werde ich auch so im Bewerbungsverfahren behandelt? Man muss jung sein mit geringer Gehaltsangabe, dann schafft man es zum Vorstellgespraech. Kann man den Termin zum Vorstellgespraech nicht wahrnehmen, weil man als Arbeitnehmer ja auch noch arbeiten muss und nicht frei bekommt, erhält man keinen Ersatztermin, sondern die Aussage von der DM Personalerin: "wir laden 3 Leute ein, wenn sie nicht kommen können, entscheiden wir uns fuer einen der anderen. Bewerber 40 werden gleich von vorne herein für Positionen in der Zentrale aussortiert, außer in den Filialen, da stellt man sehr gerne Frauen 40 mit Kindern ein:)))))?. Die Personalerin war sehr genervt am Telefon, als ich Fragen zur Position stellte, d.h. zur Teamgröße und zum Durchschnittsalter des Teams und zum Alter und den Erfahrungsjahren, die ein Bewerber im Optimalfall mitbringen sollte, damit er ins Team und zur ausgeschriebenen Stelle passt.