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GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima und angenehmen Arbeitsbedingungen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, Betriebsklima, Kollegen, Arbeits-/Gleitzeit, überwiegend selbstständiges Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Hard- und Software regelmäßiger auf den neuesten Stand bringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen. Man arbeitet überwiegend selbstständig und es wird auch des öfteren mit Vorgesetzten über Ideen und aktuelle Themen gesprochen.

Kommunikation

Man wird zu beinahe jedem Ereignis im Unternehmen persönlich oder per Mail in Kenntnis gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und fast durchgehend gut gelaunt. Man kann sehr gut gemeinsame Aufgaben angehen und sich auch nach Feierabend noch zusammensitzen. (Ausnahmen gibt es natürlich in jedem Unternehmen)

Work-Life-Balance

Man kann auch mal spontanen Urlaub einreichen und bekommt diesen auch genehmigt, solange das betroffene Team ausreichend besetzt ist und kein anderer benachteiligt wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und kompromissbereit. Spricht man Themen und Ideen offen an wird man auch Ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind überwiegend gleichbleibend und es kommen spontan Neue dazu. Man arbeitet meist in einer Routine, was für einen geregelten Tagesablauf sorgt. Es gibt auch Hochbetriebs-Phasen in denen man täglich neues erlernt und sich Arbeitsweise dementsprechend ändert.

Gleichberechtigung

Es wird bei Entscheidungen auf das gesamte Team so geht es geht Rücksicht genommen. Wer hierbei fair und rücksichtsvoll handelt, dem wird dies auch anerkannt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausreichend. Jeder Mitarbeiter hat seinen Arbeitsplatz den er selbst gestalten kann und im Gebäude wird danach geschaut das Alles sauber ist.
Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre ein regelmäßiges aktualisieren der Soft- und Hardware im Unternehmen. Wobei auch hier bereits Maßnahmen ergriffen wurden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und bei Rückfragen bekommt man eine schnelle Antwort. In meiner Zeit habe ich auch Gehaltserhöhungen erhalten, ohne diese angesprochen zu haben. (Dies kann aber bei jedem unterschiedlich sein, je nach Position/Dauer des Arbeitsverhältnis)

Image

Die allermeisten identifizieren sich mit dem Unternehmen und geben dies auch so nach außen weiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch gefördert, man sollte sich jedoch selbst schlau machen und auf die Vorgesetzten zugehen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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