Der Fisch fängt am Kopf an, zu stinken
Arbeitsatmosphäre
Vom Geschäftsführer ist eine gute Zusammenarbeit innerhalb, aber auch zwischen den Bereichen nicht gewünscht. Es wird bewusst Misstrauen gesät und Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich nicht gewünscht und wird aktiv versucht, zu zerstören.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilungsleiter unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob, keine konstruktive Kritik. Unprofessioneller, unsachlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Viel Druck, um mehr Leistung zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik im Büro, marode sanitäre Anlagen aus DDR-Zeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Um jedes halbe Prozent Gehaltserhöhung wird gerungen, vertröstet, Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Riesige Gehaltsunterschiede bei gleicher Qualifikation bzw. Betriebszugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht in Weiterbildung investiert.