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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebsrat vorhanden
Es fällt einem leicht nach der Schicht nach hause zu gehen.
Die geregelte Arbeitszeit, ausgeglichenes Arbeitspensum, vernünftiges Umfeld
Zur Zeit leider nichts.
Es war wohnortnah, ansonsten fällt mir nix ein.
Kalkulation -> Fremdwort?
- Perspektivloses Arbeiten
- Demütigung seitens Kollegen
- Die Firma hat ein Alkoholproblem
Investitionsstau
Der Chef ist überheblich gegenüber seinen Mitarbeitern usw.
Das die Vorgesetzten Kritik persönlich nehmen und man dadurch seinen Job verliert.
- Gewinnbringend Wirtschaften
- Schulungen der Führungskräfte "wie führe ich eine Abteilung"
- Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten einsetzen (enormes Potential in Stanzerei)
- Kündigungen der "schlechten" Mitarbeiter, gutes Personal HALTEN(!)
Seitens der Führungsebene (Geschäftsführung und Abteilungsleitung) muss mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern geschehen.
Betriebsinterne Kommunikation sollte nicht durch stille Post innerhalb der Belegschaft geschehen.
Man sollte das Unternehmen besser verkaufen als es langsam sterben zu lassen. Besser für alle.
Besser zu machen geht immer was...
Führungsebene austauschen und sozial zu den Mitarbeitern sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMB Metallverarbeitung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nicht in Weiterbildung investiert.
Weiterbildungsanfragen werden ignoriert
wird nicht gefördert
Karriere wird nicht gewünscht, Fortbildung wird nicht unterstützt.
