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Bewertung

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Mehr Schein als Sein

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- man bekommt Essen für die Mittagspause gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine flexiblen Arbeitszeiten
- keine gute Verkehrsanbindung und ein Büro im Nichts
- es wird verlangt, sich zu Siezen
- Mittagspause muss gemeinsam gemacht werden und die AN sind dafür zuständig der GF den Tisch zu decken
- siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hätte Potenzial, wenn es mit der Zeit gehen würde und sich der Digitalisierung sowie dem Wandel des Arbeitsmarkts anpassen würde…

Arbeitsatmosphäre

Man geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit, weil die Arbeitsatmosphäre von der Anwesenheit der GF abhängig ist.

Kommunikation

Durch keine festgelegten Aufgabenverteilung, weiß niemand, was zu tun ist.

Work-Life-Balance

Unflexibel Arbeitszeiten und Überstunden werden weder vergütet noch abgegolten. Home-Office wäre von den Aufgaben möglich, ist aber nicht angesehen.

Vorgesetztenverhalten

GF lästert über die eigenen Mitarbeiter und gibt persönliche Informationen der Mitarbeiter aus Vier-Augen-Gesprächen preis. Generell werden persönliche Grenzen überschritten, wie bspw. das ungefragte Andichten von Krankheiten und obszönen Äußerungen gegenüber Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Einfach nur unangenehm und absolut nicht in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Sehr einfältiges Aufgabengebiet. Jeder ist für alles zuständig und niemand weiß eigentlich, was und wie etwas zu tun ist. Außerdem wird man kaum eingearbeitet und innerhalb der ersten Woche angeschrien

Arbeitsbedingungen

Die hohe Fluktuation im Büro spricht für sich. Die Arbeitsbedingungen sind kein Geld wert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird gerne viel gezahlt und nach oben gibt es keine Grenze. Sozialleistungen außer Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht nur eine geringe Chance, hier etwas Berufliches zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Eine höhere höhere Chance besteht eher darin, zu erkennen, auf welche Werte man beim nächsten Arbeitgeber mehr wert legen sollte…

Wenn man schnell Geld braucht und keine andere Wahl hat ok, aber das ist Nichts für die Langfristigkeit.


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