Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DMG MORI Finance die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich deutlich weiterentwickelt; die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben zu einer spürbaren Verbesserung beigetragen.
Die Regelungen zur Heimarbeit und zum Freizeitausgleich sind vorbildlich und sehr arbeitnehmerfreundlich.
Es gibt die einen und die anderen, aber es sind die neuen Führungskräfte in den Abteilungen, die den positiven Unterschied ausmachen.
Die Möglichkeiten sind vielfältig und jeder kann sich engagieren.
Das Betriebsklima ist in den einzelnen Abteilungen sehr unterschiedlich und es wird daran gearbeitet, es im gesamten Unternehmen zu verbessern. Das heißt nicht, dass es schlecht ist, sondern dass es Potenzial gibt, das genutzt werden kann.