Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen dem Gehalt zur Arbeit zu gehen. Spaß, Freude und Selbstverwirklichung wird hier getötet.
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden, zu sperren und den Schlüssel vergraben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Umstrukturierungen schafft sehr viel Unmut in der Belegschaft. Oft läuft sehr viel komplett unorganisiert, planlos und mit "pfuschen", nur das die Stückzahlen erreicht werden.
Kommunikation
Es wird mindestens einmal im Jahr eine Mitarbeiterversammlung veranstaltet und wenn nötig werden brandeilige Themen in Sonderversammlungen abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich zwar untereinander, diese muß man aber erst mal finden und der Rest lästert oder verweilt gefühlt den ganzen Tag an der Kaffeemaschine.
Work-Life-Balance
Ok. Wenn die Leistung passt und genügend andere Kollegen da sind kann man auch früher gehen, z. B. bei Terminen oder für die Familie
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lästern untereinander über Ihre Mitarbeiter. Wenn jemand nicht ins Bild passt wird der Mitarbeiter gerne vor anderen Kollegen durch den Kakao gezogen. Projekte oder Sonderaufgaben werden nur an Handverlesene Mitarbeiter (Lieblinge) vergeben. Karrierechancen 0.
Interessante Aufgaben
Tagtäglich das gleiche wenn der Vorgesetzte einen nicht mag oder man sich nicht aus der Menge herausschleimt.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten suchen sich nur 2-3 Lieblinge heraus, ca. 5-7 Mitarbeiter sind die Sündenböcke und werden beobachtet. Die Restlichen 30 Kollegen sind gar nicht im Fokus.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung drauf an. In manchen Abteilungen sind Materialien (Werkbänke, u. ä.) aus dem WWII sogar noch moderner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legt die Firma größeren Wert drauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Spitzenzahler in der Region was einen Wechsel in andere Branchen oder Firmen schon unmöglich macht.
Image
Die Firma betitelt sich selbst als Weltmarktführer. Die Kollegen denken aber ganz anders. Die Meinungen und Aussagen sind eher unterschiedlich aber im Prinzip relativ gleich.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn die Vorgesetzten sich für jemanden einsetzen. Es kann auch vorkommen das Vorgesetzte Ihre Mitarbeiter im Personalbüro schlecht da stehen lassen sodass diese Kollegen keine Chance mehr haben überhaupt weiter zu kommen oder die Abteilung wechseln können.