408 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
247 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 125 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt Arbeitszeit
GF und Personalleitung
Besseres Führungspersonal
Es werden Werte über Board geworfen, für Geld
Augen auf beim Verkauf
Home Office Regelung, Zusammenhalt des Teams
Hervorragend - alle Kollegen sind sehr hilfsbereit
Ein Perfektes Team
Immer ein offenes Ohr und jederzeit erreichbar
Sehr vielfältig
Verhandeln, pünktlich mit dem Gehalt
Kaffepausen, saubere Toiletten, Busse und die E Autos, Wellpass.
Zwischen menschlich horizontal auf die Hallenmitarbeiter Ebene
Oft learning bei doing ohne Schulung
Nur 20std ab 70std sind Erlaubt, ansonsten nur mit einem Antrag
Vorsorgerecht ihrer MA vor der Auge behalten, Frauen und Ausländer werden ekelhaft behandelt, wiederum auf der Leistung beeinflussen könnte.
Die MA bilden die anderen zu akzeptieren da die neue Generation mehr als 1/4 Ausländer sind, und sie werden nicht von sich dies lernen.?
Im Werk ca. 1/4 von den Mitarbeiter moppen und ausschließen die Ausländer. HR und Vorgesetzte kann man reden
Geht rückwärts leider und das bedauere ich weil ich dies Firma nicht schlecht finde
IG Metal - 35std/KW - Überstunden ab 70 bis 20std ohne Antrag geht. Stunden über 70 mit Zuschlägen.
Mit der aktuelle Produktionsleitung könnte die im bestimmten Fällen nicht eingehalten werden.
In meiner Ausbildung waren sie großzügig und man darf selber viel rumprobieren. Ich finde es sehr gut
Leistung/Gehalt= meistens passt
Zwischenmenschlich/Gehalt= schlecht
Allerdings jetzt ist normal Kollegen mit EG4 oder gesellen mit EG5/5jahre Erfahrung zu sehen.. EG Einstieg schwieriger geworden.
Gibt es nicht mehr
Sehr traurig, die jugendliche haben es verlernt erscheint. Von der Leitung ist nicht schlecht
Zivilisiert und sachlich, was mich immernoch Kraft gibt durchzuziehen
Von AG Seite relativ entspannt je nach Abteilung
Horizontal meistens unzivilisiert , Vertikal lobenswert
Safe nicht meistens haben die Frauen und Pfrontener mehr Rechte als das Volk.
Es ist ja relativ in meinem Fall leider nicht.
Das man viele Freiheiten work Life Balance ist super Kollegen sind ebenfalls sehr freundlich
Das die Gehälter nicht von alleine ohne nachfragen erhöht werden
An manchen Positionen eventuell ein Geschäfts Auto noch mit anbieten.
Arbeit und Kollegen super
Dmg mori wird sehr gut angesehen und ist ein Riesen Sprungbrett
Viel Freiheiten wenn man Urlaub braucht bekommt man den auch.
Werden akzeptiert und muss man halt besprechen
Gehalt fair auch sozial Leistungen werden angeboten
Wird sehr darauf geachtet nicht so viel Papier mehr digital sich die Maschinen haben ein co2 Abzeichen
Super
Sehr freundlich und trotzdem alle sehr jung geblieben
Mein Teamleiter ist super nur der Große Chef ist etwas zurück haltent
Sehr gut alles auf den neusten Stand . Wenn man etwas neues braucht oder eine Schulung benötigt wir diese auch bestätigt.
Eigentlich gut nur oft viel zu lange Wege
Sehr viel neue Dinge zu lernen und jede Maschine ist anders man kann sehr viel neues lernen
Jedes Projekt ist sehr interessant und macht auch sehr viel Spaß
Fällt mir nichts ein.
Vieles.
Management und Führungskräfte gehören entweder ausgetauscht oder trainiert. Es sollte mal eine unabhängige Unternehmensberatung Verbesserungen durchführen.
Die Leute sollten wieder von ihrem hohen Ross runter kommen.
Das obere Management sollte sich mal ein genaueres Bild von den Verhältnissen machen.
Ist sehr stark gesunken
Image ist besser als die Realität.
40 std aber Überstunden sind abgegolten also arbeitet man deutlich mehr als 40 Stunden.
Gibt es glaub ich nicht. Es wird wenig Rücksicht genommen. Global Marketing steht für viele über allen anderen Abteilungen im Unternehmen und ist am wichtigsten.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Viele Grüppchen
Teilweise Arrogant
Es wird wenig bis nicht kommuniziert. Wissen wird teilweise vorenthalten.
An den Zusatzleistungen könnte man noch arbeiten. Gehalt ist so lala. 5% Inflationsausgleich bei einer Inflation von über 10% ist schon frech.
3000€ Ausgleich wurden auch nicht komplett ausgeschöpft.
Wir Frauen werden deutlich bevorzug.
Interessante Aufgaben werden von den neuen Führungskräften abgefangen und selber übernommen. Nicht so interessante oder weniger im Fokus stehende dann nach unten weitergereicht.
Immer weniger
Außendarstellung genießt inzwischen höchste Priorität, obwohl es interne Baustellen gibt, die nicht angegangen werden. Jeder versucht sich möglich gut darzustellen, statt Herausforderungen zu meistern. Daher geht man Problemen lieber aus dem Weg, statt sich damit zu beschäftigen.
Man sollte sich im Management um tatsächliche Herausforderungen und Aufgaben kümmern, statt im Bereich Social Media und Marketing die Welt in rosa Farben zu malen.
Unter Kollegen gut. Management unterirdisch.
Inzwischen nicht mehr gut
Unbezahlte Überstunden ohne Zeiterfassung. Homeoffice teilweise möglich.
Bück und schleim dich hoch
Ganz in Ordnung
Je höher im Organigramm, desto entrückter von der Realität.
Es gibt keine verlässliche, detaillierte Kommunikation nach innen.
Teilweise
Gereizt
Auch sehr schlecht geworden
Nur für Leute aus dem Büro
Nur für die geistig Minderbemittelten
Seit 10 Jahren keine Erhöhung nichts
Nicht vorhanden
War 2018 viel besser
Respekt gleich 0
Unterirdisch
Schlecht und wegen allem musst du Bitten und Betteln
Nicht vorhanden
Eintönig
Regionales Personal ist Super!
Home-Office ist je nach Aufgabengebiet möglich
Je nach Bildungsstand und Motivation ist es sicherlich möglich auch weiter zu kommen.
Durchschnittlich
Gegenseitige Unterstützung ist hier kein Thema
Rücksichtnahme auf alle Altersstufen
Immer ein offenes Ohr und optionen
Etwas veraltetes Gebäude
Schon sehr gut mit Luft nach oben, hier und da geht es sicherlich noch besser!
Sehr Abwechslungsreich
Interessante Produkte für Hightech-Anwendungen.
Bürokratie
Mehr in Zukunft und Ausbildung Investieren.
Gutes Arbeitsklima
Entspannter Umgang unter den Kollegen. Viele gemeinsame Events nach Feierabend.
Höhenverstellbare Schreibtische. Kostenloser Kaffee & Wasser
Ich hatte verschiedenste Aufgaben. Hierbei gab es viel Spielraum um kreativ Lösungen zu erarbeiten.
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