HR sind top aber die zwischen menschliche ist nicht mehr da. Kein zusammen halt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhandeln, pünktlich mit dem Gehalt
Kaffepausen, saubere Toiletten, Busse und die E Autos, Wellpass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen menschlich horizontal auf die Hallenmitarbeiter Ebene
Oft learning bei doing ohne Schulung
Nur 20std ab 70std sind Erlaubt, ansonsten nur mit einem Antrag
Verbesserungsvorschläge
Vorsorgerecht ihrer MA vor der Auge behalten, Frauen und Ausländer werden ekelhaft behandelt, wiederum auf der Leistung beeinflussen könnte.
Die MA bilden die anderen zu akzeptieren da die neue Generation mehr als 1/4 Ausländer sind, und sie werden nicht von sich dies lernen.?
Arbeitsatmosphäre
Im Werk ca. 1/4 von den Mitarbeiter moppen und ausschließen die Ausländer. HR und Vorgesetzte kann man reden
Kommunikation
Horizontal meistens unzivilisiert , Vertikal lobenswert
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht mehr
Work-Life-Balance
IG Metal - 35std/KW - Überstunden ab 70 bis 20std ohne Antrag geht. Stunden über 70 mit Zuschlägen.
Mit der aktuelle Produktionsleitung könnte die im bestimmten Fällen nicht eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Zivilisiert und sachlich, was mich immernoch Kraft gibt durchzuziehen
Interessante Aufgaben
Es ist ja relativ in meinem Fall leider nicht.
Gleichberechtigung
Safe nicht meistens haben die Frauen und Pfrontener mehr Rechte als das Volk.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr traurig, die jugendliche haben es verlernt erscheint. Von der Leitung ist nicht schlecht
Arbeitsbedingungen
Von AG Seite relativ entspannt je nach Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung/Gehalt= meistens passt
Zwischenmenschlich/Gehalt= schlecht
Allerdings jetzt ist normal Kollegen mit EG4 oder gesellen mit EG5/5jahre Erfahrung zu sehen.. EG Einstieg schwieriger geworden.
Image
Geht rückwärts leider und das bedauere ich weil ich dies Firma nicht schlecht finde
Karriere/Weiterbildung
In meiner Ausbildung waren sie großzügig und man darf selber viel rumprobieren. Ich finde es sehr gut