Schlimmster Arbeitgeber. Mobbing wird hier groß geschrieben!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer das Gehalt, absolut gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mikromanagement
- Umgang mit Mitarbeiter:innen
- Mitarbeiterpräferenzen & klare Lieblinge
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage auszutauschen. Das ist eine reine Zumutung für Mitarbeiter, vor allem für die, die sensibel sind. Ich erachte es als sehr gefährlich jemanden in eine Vorgesetztenposition zu stellen, die Menschenleben ruinieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar. Von oben regiert & bestimmt. Hier herrscht lediglich Angst wenn die Chefin mal das Haus bestampft, dann ist komplett Ruhe. Spaß gibt es hier nicht, sondern eher Angstzustände, dass man der nächste ist der gemobbt wird.
Kommunikation
Die Mitarbeiter, die viel schleimen kriegen auch viele Infos.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Jeder hat eigentlich Angst, dass er / sie der nächste ist, der von oben gemobbt wird. Daher hält man sich lieber von den Personen fern, die aktuell dran sind. (Jeder kommt mal dran, keine Sorge)
Work-Life-Balance
Wenn man irgendwann irgendwas vielleicht erreichen will, sollte man hier besser 100+ Stunden die Woche arbeiten. Man kann hier besonders gut glänzen, wenn man im Büro wohnt & kein Privatleben hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimmste was ich je erlebt habe. Man schaut nur auf sich, weil man Angst hat, dass die Chefin einen mobbt. Von oben wird gelästert, schlecht gemacht und nieder gemacht. Solche "Führungskräfte" (ist eine Beleidigung für alle richtigen Führungskräfte!) sollte man eigentlich anzeigen und nicht anderen Menschen vorsetzen.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Potenzial, aber durch Mikromanagement leider auch nicht mehr interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so. Je älter, desto weniger wird zugetraut oder es "passt einfach nicht ins Team"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top, daher bleiben viele auch sehr lange. Denn es ist relativ schwer einen Arbeitgeber zu finden, der auf dem gleichen Niveau zahlt. Das ist auch der einzige Grund warum manche Mitarbeiter lange bleiben und einfach die Augen vor der Realität verschließen oder sich davon abwenden & es ignorieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eng mit der Chefetage befreundet ist oder gut genug schleimt, dann hat man die besten Chancen weiterzukommen. Ansonsten wird hier nicht nach Leistung beurteilt, sondern nach reinem Gusto.