Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DMK E-BUSINESS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Austausch von der Führung her, zwischen den einzelnen Mitarbeitern entstehen jedoch manchmal Missverständnisse.
Sehr gut, immer offen für Feedback und ehrlichen Austausch
Durch 3 Tage Home Office ist die Balance sehr gut, die Arbeitszeiten werden ordentlich dokumentiert und es wird darauf geachtet, dass keiner zu viele Überstunden ansammelt. Es gibt auch zusätzliche Angebote wie Massagen oder Yoga, die sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
ein breites Gebiet von Aufgaben, es bleibt immer spannend
Sehr angenehme und offene Atmosphäre, jeder kann sich einbringen & wird gehört