93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Kollegial
Modern
Dank Home-Office Möglichkeit, perfekt
Gibt es definitiv.
Man muss auch was leisten, um das entsprechende Gehalt zu verdienen. Manche Kollegen vergessen das gern.
Seit dem Umzug in die neue Niederlassung besteht eine deutlichere Verbesserung.
Besteht immer
Ist sehr gut.
Auf Augenhöhe
Auf Wünsche werden eingegangen.
Ist ausbaufähig
Ich habe bis dato keine Diskriminierung festgestellt.
Sehr vielseitig, wenn man es mag.
Faire und pünktliche Bezahlung
Mitarbeiter jeder Stufe werden gehört
Flexible Arbeitszeitmodelle anbieten (4-Tage-Woche)
Super Teamathmosphäre
Stimmig
Möglichkeit auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Fair
Umweltzertifiziert
Tolle Teamathmosphäre
Alle werden mit den gleichen Richtlinien bewertet
Auf Augenhöhe
Auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen
Innerhalb der unterschiedlichen Bereiche dezente Kommunikationsprobleme
Wird gelebt
Vielseitige Möglichkeiten
Die Personalabteilung ist immer sehr hilfsbereit und das Büro ist sehr schön.
Umgang mit den Mitarbeitern, die Führungskräfte einiger Teams.
Einige Projektleiter und Teamleiter nach Ihren Kompetenzen prüfen!!!!
Nicht mal einen Stern!!!
Gibt sich bestens nach außen, alles was über dem Projektleiter steht ist auch sehr qualifiziert würde ich sagen, ab dem Projektleiter fangen die Kompetenzen leider an zu sinken.
War bislang gut, mittlerweile wird aus trotz alles verboten.
Stehe seit sehr langer Zeit an einer Stelle fest, bitte um Weiterbildungsmaßnahmen aber es wird nicht darauf eingegangen.
Werde deutlich unterbezahlt, dank Kununu gut zu erkennen.
Keine Erfahrungen gemacht.
Ist ein absoluter Witz, wenn sie dich einmal auf dem Kicker haben.
Keine Erfahrung, bislang nichts negatives mitbekommen.
Lachhaft, schlägt sich auf eine Seite und will die andere gar nicht hören.
Wenn man sich gut mit dem Team versteht ist es sehr schön dort.
Nicht mal einen Stern!!!
Wieder mal lachhaft, Projektleitung schlägt sich auf eine Seite bei Streitfällen und ist bereit pers. Gespräche zu den Kollegen weiterzutragen.
Gibt es! Nur anscheinend nicht für alle, stehe seit langer Zeit auf der Stelle fest, Teamleiter kümmert sich null darum das es bei mir voran geht.
Ich komme gerne auf Arbeit. Das miteinander ist in der Regel sehr positiv.
Im Energiemarkt bekannt als zuverlässiger und innovativer Dienstleister.
Es gibt in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten (nicht in jedem Projekt), welche es grundlegend möglich machen privaten Verpflichtungen gut nachzukommen. Des Weiteren gibt es Home-Office-Möglichkeiten.
Es gibt Aufstiegschancen und interne Schulungen. Könnten jedoch etwas mehr Schulungen sein.
Solides Grundeinkommen und es gibt die Möglichkeit dazu noch weitere Prämien zu erhalten.
Die Firma hat Umweltmanagement-Konzepte und ist bemüht immer mehr in Richtung Umweltbewusstsein umzusetzen (Zertifizierungen etc.).
Wenn es darauf ankommt ist man ein gutes Team und hält zusammen. Klar, gibt es immer Leute mit denen man weniger gut harmoniert aber das ist überall im Leben so.
Aus meiner Wahrnehmung ist der Umgang gleich, wie zu jüngeren Kollegen.
Man kann mit Problemen zu seinem Vorgesetzten gehen und bekommt daraufhin Hilfe/ Unterstützung.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit allem was man zum Arbeiten braucht.
Sehr offene Kommunikation mit regelmäßigen Feedbacks. Allgemeine Unternehmensinformationen werden in der Regel schnell kommuniziert. Es gibt einen wöchentlichen Newsletter für Unternehmensneuigkeiten.
Sollte es hier doch mal Themen geben, gibt es eine Gleichberechtigungsbeauftragte im Unternehmen, an die man sich wenden kann.
Die Energiewirtschaft bietet viele verschiedene und interessante Aufgaben. Wie überall gibt es dabei natürlich auch weniger spannende Aufgaben aber im großen Ganzen wird einem nie langweilig.
Gutes Betriebsklima, welches man auch standortübvergreifend spürt.
Gutes Image. Nur leider leicht mit anderem Unternehmen in der Region verwechselbar
Aufgrund Home-Office-Möglichkeit ist die Balance gut ausgeglichen
Aufstiegsmöglichkeiten sowie verschiedene Weiterbildungsangebote sind vorhanden
Es ist in Ordnung, aber nicht dem Markt angepasst.
Da das Unternehmen Umweltzertifziert ist, sollte das passen
Wir haben ein gutes Miteinander im Team
Egal welches Alter, der Umgang ist mit allen Mitarbeiter*innen gleich gut
Immer ein offens Ohr, gute Kommunikation, könnte nicht besser sein.
Es steht eine gute IT-Technik zur Verfügung. Gute Arbeitsplätze und Arbeitsumgebung
Offene Kommunikation bis zur Geschäftsführung möglich
Gleichbehandlung wird im Unternehmen größtenteils umgesetzt
Der Aufgabenbereich bringt abwechslungsreiche Aufgaben mit sich
Jedes Jahr werden mindestens 2 Auszubildende eingestellt. Somit hat man einen guten Zusammenhang aller Azubis.
Es ist eine hohe Übernahmegarantie.
Die Arbeitszeiten variieren von Projekt/Abteilung, sind trotzdem gut. Nach Absprache kann man ebenfalls die Arbeitszeit ein wenig variieren.
Hier herrscht ein wenig Verbesserungspotenzial.
Alle Ausbilder sind sehr freundlich, verständnisvoll und können sehr gut auf alle Auszubildenden eingehen.
Trotz manchen schweren Themen macht es überwiegend Spaß.
Als Azubi kann man sich immer Zeit für Schulaufgaben nehmen. Ebenfalls gibt es jeden Freitag eine Azubirunde in der man jegliche Schulaufgaben erledigen kann.
Man durchläuft verschiedene Projekte/Abteilungen und dementsprechend abwechslungsreich sind die Aufgaben.
Es wird mit Auszubildenden genauso respektvoll umgegangen, wie mit Mitarbeitern.
Gibt Gute und gibt schlechte Tage
Leider noch das Graue Maus Image, obwohl es ein gutes Unternehmen ist
Nach Absprache ist fast alles möglich
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, man muss aber selbst auch was mitbringen
Gehalt könnte besser sein, ist halt ein Dienstleister
Es gibt eine ISO Zertifizierung für Umweltmanagement
Es gibt regelmäßige Teamevents für alle
Ich wüsste nicht, was man hier kritisieren sollte
Menschlich und sozial. Kennzahlen und Druck gibt es natürlich trotzdem
Moderne Technik, helle und offene Räume
Offen, ehrlich, transparent. Sonst nachfragen.
Ich wüsste nicht, was man hier kritisieren sollte
Wer sich für den Bereich Strom/Energie interessiert, wird hier glücklich
kann man nicht drüber meckern
kann man nicht drüber meckern
Rücksicht auf Wünsche wird wahrgenommen
wenn gewollt dann möglich bei guter Leistung
vielfältiges Angebot über das reine Grundgehalt hinaus
kann man nicht drüber meckern, wird weiter optimiert
kann man nicht drüber meckern
es gibt keine unterschiedliche Behandlung
kann man nicht drüber meckern
kann man nicht drüber meckern
passt schon, könnte besser sein
hier ist jeder herzlich willkommen
kommt auf die Position / Qualifikation an
Die (in meinem Fall) guten Führungskräfte und Angebote.
Bis auf die genannten Punkte nichts was noch erwähnenswert wäre.
Augen auf beim aussuchen der Auftraggeber. Oft wurde erwähnt das sehr viele Unternehmen die Dienste der DMS in Anspruch nehmen wollen. Dementsprechend ärgerlich ist es für Betrüger zu schaffen. Nicht nur für die Arbeitskräfte sondern auch für das Image der DMS, es erweckt den Eindruck das es keine Werte gibt nach dem Auftraggeber ausgewählt werden.
Da es sich um eine Außenstelle des Unternehmens gehandelt hat würde viel aus dem Home-Office gearbeitet mit 2-3 gemeinsamen Tagen im Büro jeden Monat. Insgesamt war das okay, an den Tagen im Büro würde gemeinsam gefrühstückt und einmal zum Essen eingeladen. Die Atmosphäre wurde leider gedrückt dadurch dass das Unternehmen für das meine Abteilung den Kundenservice gemacht hat leider Betrug nachgewiesen wurde, entsprechend genervt waren die Kunden.
Die DMS macht es sich leider selber schwierig wenn man für Auftraggeber arbeitet denen Betrug nachgewiesen wird. Als Mitarbeiter wird man von Kunden natürlich nicht als DMS Mitarbeiter gesehen sondern als Arbeitskraft des Auftraggebers. Entsprechend oft wurde ich von Kunden/Freunden/Familie darauf angesprochen wie es ist für Betrüger zu arbeiten. Die Betrüger sind natürlich nicht die DMS sondern die Auftraggeber.
Durch den extrem hohen Anteil an Home Office war ich sehr flexibel. Der Schichtplan wird alle 2-3 Monate besprochen, die Möglichkeit schichten zu tauschen war gegeben und die Projektleitung hat immer getan was sie kann um einem die Wünsche bestmöglich zu erfüllen.
Die Angebote sind da, auch für Zeitarbeiter. Die Möglichkeit auf Übernahme besteht definitiv und auch in meiner Zeit wurde mir schnell angeboten mich in neue Bereiche einzuarbeiten. Diese wollte ich auch wahrnehmen habe aber zum Glück eine andere Stelle gefunden, deshalb kann ich in der Tiefe nichts konkretes zu der Weiterbildung sagen.
Da ich über eine Zeitarbeitsfirma dort war war die Bezahlung entsprechend schlecht, Urlaub auf gesetzlichen Minimum. Bei Übernahme und längerer Beschäftigung bessert sich dies aber.
Weder großartig positive noch negative Aspekte festgestellt.
Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit. Man konnte sich immer mit Fragen an erfahrene Kollegen wenden und sich sicher sein das geholfen wird.
Viele Kollegen waren "ältere Semester". Diese wurden mit selben Respekt behandelt wie alle anderen auch. Also so wie es auch sein soll.
Ich war mit meinen direkten Vorgesetzten vollends zufrieden. Kollegial und dennoch bestimmt.
Technik wurde gestellt, es gab sehr günstigen Kaffee im Büro. Das Home Office ist natürlich individuell nach Lebenstil. Leider hat der Auftraggeber für den meine Abteilung gearbeitet hat auf konsequente Überwachung gesetzt was dann doch für Stress sorgen konnte.
Die Kommunikation im Team war gut. Das Auftragsunternehmen hat jedoch lediglich mit den Projektleitern kommuniziert, und dies offensichtlich nicht auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge beispielsweise (obwohl von der Projektleitung weitergeleiteten) wurden ignoriert.
Ich konnte keine "Ungleichberechtigung" feststellen. Mitarbeiter die natürlich länger dort arbeiten haben mehr Urlaub/Gehalt. Diskriminierung habe ich nie mitgekriegt.
Der Kundenservice ist leider nicht sehr spannend. Dies ist jedoch eine persönliche Ansicht. Da ich diesen Job über eine Zeitarbeitsfirma als Übergangstätigkeit ausgeübt habe habe ich mich auch nie mit den Aufgaben großartig identifiziert.
Stehts ein offenes Ohr
Lösungsorientiert bei Problemen
Flexibles Arbeiten möglich
Gehalt
Schulungen bei Neuerungen
In meinem Team kann ich mit jedem Vorgesetzen über Probleme oder Verbesserungen reden. Ich werde ernst genommen und bei Problemen steht man mir zur Seite. Wir Kollegen verstehen uns sehr gut und helfen uns gegenseitig. Wir sind ein tolles Team. Das Alter ist überhaupt kein Thema. Alle werden gleich behandelt.
In meinem Projekt gibt es keine schlechten Bewertungen. Über andere kann ich nicht urteilen.
Es werden öfter Projektleiter gesucht. Weiterbildungen werden nicht genügend geboten. Vieles muss man sich selbst aneignen, eigentlich Schade.
Beim Gehalt würde ich mir ein wenig mehr wünschen.
Bonus und Sonderleistungen werden gezahlt. Vielleicht wäre Urlaub oder Weihnachtsgeld angebracht. Wäre eine tolle Motivation auch zur Gewinnung neuer Mitarbeiter.
Ich bin immer mit den Kollegen ausgekommen, egal in welchem Team bzw Projekt.
Logisch, dass man nicht mit jedem auf einer Wellenlänge ist. Aber dies hat ja weniger mit dem Job zu tun.
Respektvolles miteinander . Gleichberechtigung.
Meine jetzigen Vorgesetzten sind Prima.
Es gab in einem anderen Projekt auch mal Schwierigkeiten. Weil nicht auf Augenhöhe kommuniziert wurde. Also, war leicht herablassend....
Tolle Büros, neuste Technik und auch das Arbeiten im Homeoffice ist sehr gut möglich. Bedingungen dafür werden geschaffen.
Wie bereits erwähnt, es kann alles angesprochen werden und es wird nach Lösungen gesucht.
Immer auf Augenhöhe
Sehe ich in dem Unternehmen als selbstverständlich.
Es gibt immer neue Dinge zu lernen. Langeweile kommt nicht auf
So verdient kununu Geld.