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DO 
IT! 
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of 
Omnicom 
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TBWA 
Group
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2025

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Projectmanager Events

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group in Düsseldorf als Project Manager Events beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine positive Meinung! Wir freuen uns auf Dich!

unkompliziert und freundlich

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DO IT! GmbH in Köln als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber Kandidat / liebe Kandidatin,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir bleiben gerne in Kontakt!

Top-Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf als Projektmanager/Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber Kandidat / liebe Kandidatin,

wir freuen uns über Ihre sehr positive Rückmeldung auf den Bewerbungsprozess und freuen uns, perspektivisch in Kontakt zu bleiben!

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