Tolle Projekte, Produktionen auf hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Projekte, Image, Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche Mitarbeiter*innen-Bindung durch längerfristige Arbeitsverträge,
Förderung und Anbindung von Mitarbeiter*innen, die man halten will.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich stets als sehr positiv und inspirierend empfunden. Respektvolles Miteinander.
Kommunikation
Bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben. Ich denke jedoch, dass Jeder/ Jede im Team Eigeninitiative ergreifen kann, um die Kommunikation zu verbessern. Man kann sich in Projekte einbringen, ohne etwas aufoktroyiert zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. In jedem Bereich.
Work-Life-Balance
Ist umsetzbar. Hängt jedoch von der persönlichen Einstellung diesbezüglich ab.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind präsent. Und es ist auch möglich, etwaige Probleme auf den Tisch zu packen, wenn man es denn wirklich will und sich traut. Kritik in den anderen Bewertungen ist zum Teil unangebracht. Hand heben, Mail schreiben, Termin machen und die Probleme auf den Tisch packen, statt im Nachhinein auf dieser Plattform herumnörgeln..
Lob durch die Chefetage gibt es. Wird nicht inflationär angewendet, aber wenn es passiert, weiß man, dass es ehrlich gemeint ist.
Interessante Aufgaben
Wirklich schöne Projekte!
Gleichberechtigung
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Arbeitsbedingungen
Postproduktion-Schnittplätze/ Räume könnten als kreatives Herzstück einer TV-Produktion etwas arbeitsfreundlicher und schöner gestaltet sein. Aber das machen die Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung mit ihrer Zuverlässigkeit und Freundlichkeit wieder wett.
Digitale Ausstattung könnte in der Redaktion etwas innovativer sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind mir nicht bekannt. Honorare für Freelancer*innen Verhandlungssache und abhängig vom Projekt.
Image
Tolles Image. Hochwertige und journalistisch anspruchsvolle Produktionen.
Karriere/Weiterbildung
siehe Verbesserungsvorschläge.