Diskriminierung ist an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte können sehr spannend sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen.Kommunikation. Work Life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene. Förderung von Mitarbeiter*innen. Mitarbeiter*innen Gespräche um Ziele und Wünsche zu besprechen. Klare und kontsruktive Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre durch die Führungskkräfte. Tolle Kolleg*innen.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation. Führungskräfte sind Konfliktscheu und sprechen nichts direkt und offen an. Kein Safe Space für die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Super loyale und nette Kolleg*innen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet viel zu arbeiten ohne Überstunden auszugleichen oder zu entlohnen.
Vorgesetztenverhalten
Unfaire Behandlung, Keine konstruktive Kommunikation und Kritik.
Gleichberechtigung
Die Entgeltlücke wird hier deutlich. Diskriminierung von Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kolleg*innen.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Hauptstraße ist laut. Es wird erwartet auch private Endgeräte zu nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein für Umwelt oder soziales, es sei denn es bringt einenAuftrag ein oder ist gerade angesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gering, keine extra Leistungen.
Image
Das Image der Firma ist jung und modern. Die Arbeitsbedingungen stammen aber eher aus dem letzten Jahrhundert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter*innen werden nicht gefördert sondern klein gehalten.