4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Erste Kommunikation war super nett, dann ging es steil bergab. Nach dem Interview sollte bis zu fixem Tag ein Feedback kommen (telefonisch). Auch auf zweimaliges Nachfragen per Email keinerlei Reaktion, auf der angegebenen Telefonnummer erreicht man niemanden.
Jemand anderes hatte mich schon vor der Firma "gewarnt" - hab das Gespräch dennoch wahrgenommen und es kam genau wie vorhergesagt.
Schade, vielleicht sollte man in HR Menschen einstellen, die sich damit auskennen und nicht ghosten. Bewerber sind heutzutage keine Bittsteller mehr, das muss Do&Co wohl noch lernen.
Sehr respektlos, dass man sich bei dem Bewerber nach etlichen Mails, Vorstellungsgesprächen und einem Probetag vor Ort nicht meldet.
Grundsätzlich schneller und freundlicher Bewerbungsprozess. Machte einen seriösen und professionellen Eindruck. Leider zu wenige Infos über Location des Vorstellungsgesprächs und die die teilnehmenden Personen. Somit ist es gut, deutliche früher da zu sein, um den Weg zu finden und man weiß nicht genau, wer alles beim Interview dabei ist, bis man vor Ort ist. Die in der E-Mail gesendete Telefonnummer war inkorrekt und somit unbrauchbar.
Kontakt war immer freundlich und persönlich. Die Absage war eine automatische E-Mail auf englisch, empfand ich als sehr unpersönlich und nicht wertschätzend.
Ehrlichkeit. Mehr Transparenz und bessere Kommunikation zwischen HR Abteilung und der beworbenen Abteilung. Vielleicht dem Bewerber nicht erst Zusagen versichern um ihn dann kurz vor der Angst eine Absage zu geben, nachdem Vertragsverhandlungen schon am laufen waren und diese auch zugesichert wurden, erhält man eine Absage, da man sich dann doch für wen internen Mitarbeiter entschieden hat. Evtl beim nächsten mal erst intern abfragen - dann externe Bewerber einladen.