52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht eine gute Stimmung und alle sind sympathisch
Eine der Marktführer mit großem Know-how, was auch den Kunden bekannt ist.
Top. Viele Flexibilitäten und keine vorgeschriebenen Kernzeiten
Super. Es gibt monatliche Townhall Meetings, in denen über Neuigkeiten rund um Docufy informiert wird. Auch sonst ist der Austausch umfangreich
Tolles Team
Gut. Geht besser.
Es werden viele Anreize geschaffen im Büro zu arbeiten. Als Mitarbeiter fühlt man sich geschätzt. Durch die hohe Flexibilität kann man Job und Studium und Familie super vereinbaren.
Super Onboarding, angenehmes Arbeitsklima, freundliche Kollegen und Teamstrukturen. Es werden immer mal wieder After-Work Events angeboten.
Extrem flexible Arbeitszeiten, perfekt um Uni und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Flexibel zwischen Homeoffice oder Büro wechseln ist auch kein Problem.
Es gibt immer mal wieder Hackatons, Weiterbildungen werden sowohl intern als auch extern angeboten
Gehalt kam immer pünktlich und berechnet sich nach den geleisteten Stunden
Alle sind hilfsbereit, jeder hat ein offenes Ohr.
Durchweg eine Du-Kultur, immer sehr freundlicher Umgang.
Hard- und Software immer auf dem neuesten Stand, Festangestellte haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch, Werkstudenten leider nicht. In der Gesundheitswoche können verschiedene Workshops oder auch Massagen besucht werden.
Jeden Freitag bekommt man per Mail Einblicke der aktuellen Lage, einmal im Monat findet ein Town-Hall-Meeting mit dem Management statt und im Team sind regelmäßig Dailys und Teammeetings.
Extrem hohe Frauenquote, Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle
Als Arbeitnehmer erhalten wir viele Benefits. Daneben gibt es beispielsweise auch die Gesundheitswoche mit wertvollen Zeitslots wie bewegte Pause, Massage oder Gesundheitscheck. All das ist nicht selbstverständlich und daher freue ich mich, hier zu arbeiten.
Für mich eine schöne und familiäre Arbeitsatmosphäre
Zu 100% erfüllt! Flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeiten! Sogar Hunde dürfen mit ins Büro genommen werden.
DOCUFY bietet, um ein Beispiel zu nennen, mit dem Programm Udemy tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung einzelner Mitarbeiter*innen!
Ich bin zufrieden.
Ich empfinde diesen Punkt als erfüllt.
Für mich eine ehrliche und sehr wertschätzende Kommunikation
Ich habe ein schönes und großes Büro und bin mit der neuesten Technik ausgestattet. Beispielsweise Arbeitslaptops werden nach gewissen Jahren ausgetauscht, sodass immer die neueste Technik gewährleistet werden kann!
Ich persönlich werde durch meine Vorgesetzten mit den notwendigsten Informationen versorgt. Manchmal etwas verspätet - aber in einem Unternehmen mit knapp 200 Mitarbeitern kann sich eine schnelle Kommunikation oft als schwierig gestalten.
Ich fühle mich als Frau von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt. Auch im Bereich der Führungskräfte gibt es eine Vielzahl an Frauen in der Rolle des Teamleads.
Ich kann in meinem Aufgabengebiet viele Dinge selbst entscheiden und meine Ideen einbringen. Mein Aufgabenfeld ist spannend und großflächig. Für mich zählt, je spannender und fordernder meine Aufgaben, desto besser. Denn so kann ich mich selbst am besten weiterentwickeln.
Absolutes Vertrauen, flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt
Der Umgang der Kollegen sowie der Zusammenhalt ist unübertroffen. Ich hatte immer das Gefühl mit Freunden zu arbeiten.
Flache Hierachie bedeutet, dass Entscheidung oft nicht getroffen werden. Das Management kann durch vielen Aufgaben, auch im operativen Bereich, wenig Fokus auf ihre eigentlichen Aufgaben legen.
Sich wieder auf die Kernaufgaben eines Unternehmens fokussieren und strukturelle Probleme lösen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und freundliche Kollegen sowie Vorgesetzte. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben.
In der Branche ein bekannter Player.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, Vollzeit oder Teilzeit, Elternzeit, Sabbatical. Verschiedene Arbeitsmodelle sind möglich und können je nach Lebenslage angepasst werden. Mobiles Arbeiten oder im Büro alles ist möglich.
Weiterbildung ist auf eigene Initiative möglich. Ein Account bei Udemy, auch für die private Nutzung, kann man auf Nachfrage bekommen. Auch externe Schulungen werden in der Regel genehmigt. Karrierepfade auch für ein hinaufklettern der Karriereleiter wird noch etabliert.
Ausreichend, aber intransparente Gehaltsniveaus. Wenn man gut verhandeln kann, bekommt man auch ein gutes Gehalt.
Es klingt abgedroschen, aber es ist wirklich ein familiäres Umfeld, wo alle Kollegen hilfsbereit sind und unterstützen.
Viele Mitarbeiter sind bereits seit Gründung dabei und die Expertise ist stellenweise extrem hoch. Auf der anderen Seite wäre es auch sinnvoll die Erfahrung von älteren Kollegen, die neu in das Unternehmen gekommen sind, zu berücksichtigen.
Egal welche Hierachiestufe, es wird geduzt. Freundlicher Umgang und ein paar Scherze werden immer gemacht. Wenn es um Führung und Umsetzung von Strategien geht, fehlt es an Durchsetzung und Erfahrung.
Top Austattung der Hard- und Software. Auch individuelle ergonomische Tastatur und Mäuse sind bestellbar. Jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Tisch.
Es finden viele regelmäßige Termine zur Kommunikation statt. Zum Beispiel monatliches Town-Hall Meeting, Business Breakfast in entspannter kleinerer Runde, Fragerunden. Das Management-Team versucht die Mitarbeiter umfänglich zu informieren.
Es wird auf alle Mitarbeiter Rücksicht genommen und die Frauenquote in Führungspositionen liegt bei 50/50. Auch für alle, die sich vegetarisch oder vegan ernähren, ist beim Catering viel Auswahl geboten. Alle Mitarbeiter zu berücksichtigen hält jedoch auch viele Prozesse auf.
Es gibt viele spannende und verschiedene Bereiche in die man rein schnuppern kann. Auch wenn man Fachfremd ist, sind Weiterbildungen möglich. Karrierepfade und langfristige Perspektiven sollen auch bald angeboten werden.
Teamstrukturen ermöglichen gemeinsames Arbeiten und mit Hilfe von Absprachen können Probleme schnell gelöst werden.
Gute Balance zwischen „Freie Wahl der Arbeitszeiten“ und „Terminen“.
In die Breite der Abteilungen und im Hinblick auf neue Themen (z.B. KI) top.
Alle sind hilfsbereit und man sucht gemeinsam nach Lösungen.
Erfahrung wird wert geschätzt.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt. Damit kann nicht jeder umgehen.
Technisch wie organisatorisch ist alles geklärt und bei Verbesserungsvorschlägen findet man offene Ohren.
Geschäftsführung kommuniziert häufig und im Team finden regelmäßig Dailies, etc statt.
Arbeite mit sehr unterschiedlichen KollegInnen zusammen und Geschlecht, Herkunft und Alter spielen keine Rolle. Wissen, Erfahrung und Engagement sind wichtig.
Wer will, kann sich einbringen und seine Ideen vorantreiben, so man denn einen Blick dafür hat, seine Interessen in den Roadmaps und strategischen Themen zu finden.
Ich habe das Gefühl, als Mitarbeiter geschätzt zu werden. Im Arbeitsumfeld wird auf die eigenen Bedürfnisse versucht, Rücksicht zu nehmen.
Anstelle einer Büropflicht werden viele Anreize geboten, ins Büro zu kommen, anstelle im HomeOffice zu arbeiten.
Man hat für die Mittagspause nicht viel Auswahl, wo man sich etwas zu Essen holt.
Das Bürogebäude ist nicht allzu hübsch und im Sommer ist es in manchen Büros kaum zu ertragen.
Aber zum Glück gibt es für den Fall dann auch das flexible HomeOffice.
Das Wissen über einzelne Anpassungen/neue Features ist oftmals leider nur bei wenigen Personen vorhanden, was einen Wechsel des Teams oder Aufstieg schwieriger macht.
Fortbildungen dürfen ziemlich frei selbst herausgesucht werden. An sich ist das sehr gut. Allerdings fände ich es auch gut, wenn es eine Samung an Fortbildungsangeboten von Seite der DOCUFY geben würde, zu welchen man sich dann ganz unkompliziert anmelden kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und alle bis zur obersten Ebene dutzen sich.
Das Image und die Stimmung gegenüber der DOCUFY hat sich seit dem letzten Führungswechsel Anfang/Mitte 2022 massiv gebessert.
In Absprache mit den Teamleads, dem eigenen Team und Dank der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zuhause aus ist fast jede Arbeitszeitverteilung unter der Woche möglich. Jede Überstunde bleibt erhalten und soll wann anders wieder abgefeiert werden.
Dies ist einer der Punkte, an dem seit dem Führungswechsel stark gearbeitet wurde und wird.
Auch Kollegen aus unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen halten zusammen. Selbst unsere drei Kollegen aus der Führungsebene nehmen sich Zeit für einen, wenn man es wirklich mal braucht.
Es gibt Neueinstellungen von älteren Kollegen und es wird versucht, Mitarbeiter möglichst lange zu halten.
Sehr kollegial und es fühlt sich so an, als kennt die Führungsebene jeden Mitarbeiter beim Namen.
In der Firma gibt es einen Fitnessraum (und bald auch eine Dusche), einen Kicker, jede Woche einen frischen Obstkorb und Getränkekästen sowohl mit Wasser, Apfelschorle, Spezi, Cola, Limo, als auch Feierabendbier.
Seit Mitte/Ende 2021 hat sich die Kommunikation der Führungsebene deutlich verbessert. Vor allem die Freitagsrundmail unseres neuen Führungs-Dreigestirn spielt hier eine tragende Rolle.
Die Gehälter könnten besser sein, sind aber auch nicht unverschämt oder schlecht. Das Ganze drum herum entschädigt sehr für ein Gehalt, welches ein klein wenig geringer ist, als es sein könnte.
Wir haben eine hohe Frauenquote in führenden Positionen.
Die Aufgaben hängen stark davon ab, in welchem Team man arbeitet und was der Kunde beauftragt. Von drögen, kleinen und/oder langweiligen Anpassungen bis hin zu abwechslungsreichen, großen und/oder komplexen Anforderungen kann alles gefordert sein.
Ist sehr gut!
Entspanntes miteinander mit hilfsbereiten und kommunikativen Kollegen und Vorgesetzten!
Gut.
Kundenzufriedenheit ist gegeben.
Marketing etc. Auf dem Vormarsch.
Flexibilität wird eingeräumt wo es geht. Bei konkreten Anliegen ist auch immer “alles möglich”.
In-house Schulungen sind gegeben und Karriere bei passender Leistung ermöglicbt.
Ist gut genug.
Was halt So Möglich ist in der IT-Branche.
Auch hier gibt es nichts auszusetzen.
Respektvoll!
Respektvoll und auf Augenhöhe.
Versorgung in jeglicher Hinsicht gegeben. Eigenes Hochwertiges Sportstudio, Küchen, Obst& Gemüse, Getränke, Laptops etc.
Auch hier gibt es immer ein offenes Ohr für Vorschläge.
Kurze Wege und immer positiv.
Durch Männer dominierte Branche, ganz klar. Ob Mann oder Frau, Versch. Religionen, hier wird jeder gleich behandelt, wertgeschätzt und vor Allem berücksichtigt.
Eigentlich auch immer, und wenn nicht kann man sich drum bemühen welche zu bekommen. Gestaltungsspielraum ist gegeben.
Ich habe ja schon einige Unternehmen kennenlernen dürfen in meinem Arbeitsleben - hier möchte ich bleiben. Dieses Unternehmen denk wirklich an die Mitarbeiter. Mein Verdienst ist gut und es gibt total viele Möglichkeiten, die ich extra nutzen kann. Wir haben zwei eigene vollausgestattete Fitnessräume, freitags frühstücken wir alle zusammen, die Kollegen sind alle nett und es gibt coole Projekte.
So verdient kununu Geld.