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DOCUFY 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,0
kununu Score59 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Excellent People For Excellent Software

Wer wir sind

DOCUFY ist Hersteller professioneller Software-Lösungen zum Management von Produktinformationen und Produktwissen. Unsere klugen Köpfe sind Software-Spezialisten, Prozess-Analysten, Ideengeber und Informationsmanager. Java ist unsere Muttersprache und Coding unsere Leidenschaft. Freiraum für Kreativität, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Open Door Policy, lockeres Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander - das macht Arbeiten bei DOCUFY aus.

Produkte, Services, Leistungen

DOCUFY entwickelt hochwertige und umfassende Softwarelösungen für Unternehmen – vom Technologie-Startup, über Mittelständler bis hin zum Industriekonzern. Mit unserer exzellenten Software-Suite gelingt es unseren Kunden, ihre Informationen zu erschließen und mit diesem Wissen zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beizutragen. Wir haben Lösungen geschaffen, die das Potenzial der unternehmensweiten Informationen ausschöpfen und nutzerspezifisch verfügbar machen. Über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg: Excellent Information. Everywhere.

Unsere Lösungen sind insbesondere in der Automobilindustrie, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der
Medizintechnik im Einsatz. Rund um die Softwareprodukte bietet DOCUFY Beratungs- und Entwicklungsleistungen, um die Standardlösungen an die spezifischen Anforderungen unserer Kunden anzupassen. Der leistungsstarke Support und ein breites Schulungsspektrum komplettieren das Angebot unseres nach ISO 9001 zertifizierten Unternehmens. DOCUFY hat seinen zentralen Sitz in Bamberg und beschäftigt rund 130 Mitarbeiter.

Perspektiven für die Zukunft

Coding ist deine Leidenschaft und DevOps ist für dich keine seltene Tierart? Dann bist du bei DOCUFY genau richtig! Mit Teamspirit und zukunftsweisenden Ideen setzen wir Maßstäbe im Markt und begeistern unsere Kunden. Wir bieten dir herausfordernde Aufgaben und die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KantineKantine
    6%6

Was DOCUFY GmbH über Benefits sagt

  • Mobiles Arbeiten: Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro, unterwegs oder Home Office.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance: Egal ob Frühaufsteher, Nachteule, kurze Mittagspause oder Zwei-Stunden-Siesta
  • Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
  • Bikeleasing: Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang
  • Yoga und Fitness: Freier Zugang zum firmeneigenen Fitnessraum und kostenloser Yoga-Unterricht
  • Mitarbeiterevents: Regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Veranstaltungen im Team, Grillen, Business Breakfast...
  • Kickern: Kickertisch für ein schnelles Match zwischendurch
  • Modernes Büro: Modernes Büro mit Cafeteria und Dachterrasse, plus: gut gefüllte Süßigkeitenschublade und Getränke

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere klugen Köpfe sind Software-Spezialisten, Prozess-Analysten, Ideengeber und Informationsmanager. Java ist unsere Muttersprache und Coding unsere Leidenschaft. Freiraum für Kreativität, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Open Door Policy, lockeres Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander - das macht Arbeiten bei DOCUFY aus.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Alle aktuellen Stellenangebote findest du unter https://www.docufy.de/karriere/jobs.

Gesuchte Qualifikationen

Werkstudent*innen: Kaffee kochen und kopieren? Sicher nicht! Bei und mit uns kannst du wertvolle Erfahrung für das zukünftige Berufsleben sammeln, aktiv an konkreten Kundenprojekten mitwirken und dich ganz nebenbei über unser internes Schulungsprogramm im Rahmen der DOCUFY Academy weiterbilden. Und das Beste: Gefallen wir dir und gefällst du uns, steht einer Festanstellung eigentlich nichts im Wege, oder?

Young Professionals: Von der Theorie in die Praxis: Du willst dein im Studium erworbenes Wissen endlich in die Tat umsetzen und vielleicht sogar eigene Ideen und Vorschläge in einem super Team verwirklichen? Kein Problem, wir bieten dir vielseitige Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten und nehmen dich mit auf unserem Weg zum modernen Informationsmanagement.

Professionals: Du bist in der Welt der Nullen und Einsen zuhause, Experte im Vertrieb oder einfach ein Allrounder? Dann bist du bei uns richtig: Starte mit uns in eine spannende Zukunft in einem wachsenden Markt und profitiere von der Beteiligung an innovativen Projekten. Ganz nebenbei kannst du auch deinen eigenen Weg im Rahmen vielfältiger Aufstiegsmöglichkeiten verfolgen und das Miteinander bei uns aktiv mitgestalten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DOCUFY GmbH.

  • Susanna Oppelt, Personalreferentin DOCUFY GmbH
    Email: jobs@docufy.de

  • Wir möchten DICH kennenlernen: Bleibe authentisch und du selbst. Auch wir wollen dir von Beginn an ehrlich gegenüberstehen. Wir freuen uns auf vielfältige Persönlichkeiten und Talente, die unser Team unterstützen.

  • Wichtiger für uns ist ein aussagekräftiger Lebenslauf als ein langes Anschreiben!

    Hast du bei den aktuellen Jobs keine passende Stelle für dich gefunden? Bewirb Dich einfach initiativ. Eigenititiative zahlt sich aus.

  • Alle aktuellen Stellenangebote sowie das Online-Bewerbungsformular findest du unter: https://www.docufy.de/karriere/jobs. Gerne kannst du uns deine vollständigen Unterlagen auch an jobs@docufy.de senden.

    Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen!

  • Nach deiner erfolgreichen Bewerbung vereinbaren wir mit dir einen Termin zum Bewerbungsgespräch. In der aktuellen Zeit starten wir mit einem Video-Interview für das erste Kennenlernen. Im Anschluss folgt ggf. ein weiteres Gespräch oder ein Schnuppertag. So kannst du herausfinden, wie wir ticken und wir können uns einen Eindruck von dir verschaffen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Arbeitnehmer erhalten wir viele Benefits. Daneben gibt es beispielsweise auch die Gesundheitswoche mit wertvollen Zeitslots wie bewegte Pause, Massage oder Gesundheitscheck. All das ist nicht selbstverständlich und daher freue ich mich, hier zu arbeiten.
Bewertung lesen
Es werden viele Anreize geschaffen im Büro zu arbeiten. Als Mitarbeiter fühlt man sich geschätzt. Durch die hohe Flexibilität kann man Job und Studium und Familie super vereinbaren.
Absolutes Vertrauen, flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt
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Der Umgang der Kollegen sowie der Zusammenhalt ist unübertroffen. Ich hatte immer das Gefühl mit Freunden zu arbeiten.
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Ich habe ja schon einige Unternehmen kennenlernen dürfen in meinem Arbeitsleben - hier möchte ich bleiben. Dieses Unternehmen denk wirklich an die Mitarbeiter. Mein Verdienst ist gut und es gibt total viele Möglichkeiten, die ich extra nutzen kann. Wir haben zwei eigene vollausgestattete Fitnessräume, freitags frühstücken wir alle zusammen, die Kollegen sind alle nett und es gibt coole Projekte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Flache Hierachie bedeutet, dass Entscheidung oft nicht getroffen werden. Das Management kann durch vielen Aufgaben, auch im operativen Bereich, wenig Fokus auf ihre eigentlichen Aufgaben legen.
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Man hat für die Mittagspause nicht viel Auswahl, wo man sich etwas zu Essen holt.
Das Bürogebäude ist nicht allzu hübsch und im Sommer ist es in manchen Büros kaum zu ertragen.
Aber zum Glück gibt es für den Fall dann auch das flexible HomeOffice.
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Alles extrem scheinheilig
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- Wenig bis keine Innovation
- Schlechte Personalführung / übertriebene Hierarchisierung
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Fehlende Langzeitmotivation und Verschwiegenheit der GF.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Wissen über einzelne Anpassungen/neue Features ist oftmals leider nur bei wenigen Personen vorhanden, was einen Wechsel des Teams oder Aufstieg schwieriger macht.
Fortbildungen dürfen ziemlich frei selbst herausgesucht werden. An sich ist das sehr gut. Allerdings fände ich es auch gut, wenn es eine Samung an Fortbildungsangeboten von Seite der DOCUFY geben würde, zu welchen man sich dann ganz unkompliziert anmelden kann.
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Eine kürzere Einarbeitungsphase hinsichtlich des Theorieanteils, um schnellstmöglich das Gelernte in Kundenprojekttätigkeiten direkt anwenden zu können. Das widerum hat den Vorteil, dass man als Werkstudent als vollwertiges Teammitglied anerkannt wird und gleichzeitig die Teammitglieder entlasten wird.
Sich wieder auf die Kernaufgaben eines Unternehmens fokussieren und strukturelle Probleme lösen.
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Keine leeren Versprechen, Mitarbeiter wertschätzen
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weiter so :-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von DOCUFY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Alle sind hilfsbereit, jeder hat ein offenes Ohr.
5
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Tolles Team
5
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Es klingt abgedroschen, aber es ist wirklich ein familiäres Umfeld, wo alle Kollegen hilfsbereit sind und unterstützen.
5
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Alle sind hilfsbereit und man sucht gemeinsam nach Lösungen.
5
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Auch Kollegen aus unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen halten zusammen. Selbst unsere drei Kollegen aus der Führungsebene nehmen sich Zeit für einen, wenn man es wirklich mal braucht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOCUFY ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kein explizites Weiterbildungsprogramm, aber das soll zukünftig eingeführt werden.
3
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Sehr viel Aufstiegschancen gibt es hier nicht.
2
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Wer seinen Job gut erledigt tritt ewig auf der Stelle. Viel zu dünn sind die Kompetenzen verteilt und damit jeder zu wertvoll in seiner aktuellen Position. Fortbildungsmaßnahmen sind nur spärlich vorhanden, selbst interne Weiterbildungen sind eine Seltenheit.
2
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Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Die Häufigkeit der Fort- und Weiterbildung ist selten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DOCUFY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DOCUFY gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden DOCUFY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DOCUFY als eher modern.
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