2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gab nicht viel gutes
Da gibt es vieles denk aber da würde hier für zuviel werden, wichtig wäre....mehr zuhören wenn es Probleme gibt, versuchen zu ändern und nicht erst wenn es zu spät ist, mehr gleich Behandlung und nicht nur die Lieblinge ( Ar... kriecher) bevorzugen, neuen Mitarbeiter besser Einarbeiten, Geräte zur Arbeitserleichterung anschaffen usw
...
Mehr auf die Angestellten eingehen... mal zuhören wo die Probleme liegen und definitiv dran arbeiten
Wenn man mit den Kollegen klar kommt geht es sonst naja
Urlaub ist definitiv safe, Arbeitszeiten naja immer mal wieder Überstunden, zumindest bei mir damals
Naja tu meiner Zeit war es zu wenig und andere wurden definitiv bevorzugt
Mit den meisten super
Alter spielt kaum ne Rolle werden alle gleich behandelt
Disposition super geht auch aif Probleme ein, Chefin könnte einiges ändern
Je nach Anstellung von super bis es müsste was geändert werden
Könnte besser sein
Kommt auf die Anstellung an, wenn man Mädchen für alles ist schon ansonsten reine routine
Ich habe jetzt echt überlegt aber mir fällt nichts ein. Vor einigen Jahren war das noch anders.
Hilfestellungen oder Verbesserungsvorschläge von kompetenten Mitarbeitern, die allen zugute kommen würden werden ignoriert, behalten sie ihre Einstellung bei, wird ihnen das Leben schwer gemacht bis sie sich schlussendlich eine andere Anstellung suchen. Dieser Sachverhalt zieht sich durch alle Bereiche des Unternehmens.
Der Arbeitgeber sollte ein offenes Ohr für die Gruppe die durch harte Arbeit das Geld erwirtschaftet hat, haben. Vorschläge die unterbreitet werden, welche den "unteren" Angestellten sowie dem Unternehmen sehr zugute kommen, erkennen und umsetzen.
Keine Anerkennung für Leistung und Unterstützung, keine Fairness, kein Vertrauen.
Das Image war meines Erachtens anfangs durchschnittlich, hat aber in der Zwischenzeit durch andauernde Fehlplanung und dem daraus resultierenden verprellen von Kunden stark gelitten.
Schlecht. Es wurde keine Rücksicht auf Kinder genommen obwohl es bei der Einstellung anders kommuniziert wurde. Arbeitszeitgesetz war für die obere Etage scheinbar ein Fremdwort. Für Arzttermine musste man Urlaub nehmen. Alle Punkte führten immer wieder zu ungerechten Diskussionen.
Es gab keine Möglichkeiten Karriere zu machen, das war mir auch nicht wichtig, da ich meinen derzeitigen Beruf mag und nichts anderes tun möchte. Persönlichkeitsentwicklung fand statt, jedoch nicht im Sinne dieses Arbeitgebers.
Geld wurde immer pünktlich gezahlt. Einige Zeit zuvor bis hin zum Ende meiner Tätigkeit in diesem Unternehmen war das Gehalt durch die genannten Umstände sowie dem Versuch bei gleichem Gehalt immer mehr unmögliche Dinge zu erwarten nicht mehr angemessen.
Bessere Planung der Tätigkeit zum Beispiel vermeiden von unnötigen Fahrten könnten die Umwelt entlasten, da ist noch viel Potential nach oben.
Die Kollegen auf meiner "Stufe" haben zusammengehalten, hatten aber auch kaum Möglichkeiten an den Umständen etwas zu ändern.
Das Alter oder die Dauer der Betriebszugehörigkeit hat keinen Unterschied gemacht.
Es wurden täglich unrealistische Ziele gesetzt, durch inkompetente Planung des Tagesablaufs. Dadurch wurden Kunden verprellt, die unrealistischen Erwartungen nicht erfüllt, man selbst unzufrieden. Anschließend sollte man sich täglich dafür rechtfertigen.
Wichtige Einrichtungen zur sicheren Durchführung der Arbeitsaufgaben welche für die Zulassung des Unternehmens im Tätigkeitsgebiet nötig waren, waren nicht vorhanden. Einrichtungen welche die Gesundheit der Angestellten sicherstellen sollten funktionierten nur teilweise oder unzureichend. Transportmittel wurden in Bereichen verwendet für die sich nicht zugelassen waren, als Beispiel Dieselfahrzeuge in Innenräumen.
Kommunikation war so gut wie nicht vorhanden. Notwendige Informationen hat man größtenteils durch zufälliges hörensagen von Kollegen erhalten.
Auf meiner "Stufe" gab es keine Frauen, Frauen sind in diesem Berufsfeld allgemein eher selten anzutreffen, hinzu kommt dass auch wirklich extrem körperlich schwere Arbeit mitspielt und dafür wichtige Hilfsmittel nicht zur Verfügung gestellt werden, ich denke jedoch sie würden bei entsprechender Qualifikation die gleichen Chancen bekommen.
Es ist mein Wunschberuf den ich auch jetzt im neuen Unternehmen gerne und mit Leidenschaft ausführe also interessant ja, jedoch nicht in diesem Unternehmen.