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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGab nicht viel gutes
Ich habe jetzt echt überlegt aber mir fällt nichts ein. Vor einigen Jahren war das noch anders.
Da gibt es vieles denk aber da würde hier für zuviel werden, wichtig wäre....mehr zuhören wenn es Probleme gibt, versuchen zu ändern und nicht erst wenn es zu spät ist, mehr gleich Behandlung und nicht nur die Lieblinge ( Ar... kriecher) bevorzugen, neuen Mitarbeiter besser Einarbeiten, Geräte zur Arbeitserleichterung anschaffen usw
...
Hilfestellungen oder Verbesserungsvorschläge von kompetenten Mitarbeitern, die allen zugute kommen würden werden ignoriert, behalten sie ihre Einstellung bei, wird ihnen das Leben schwer gemacht bis sie sich schlussendlich eine andere Anstellung suchen. Dieser Sachverhalt zieht sich durch alle Bereiche des Unternehmens.
Mehr auf die Angestellten eingehen... mal zuhören wo die Probleme liegen und definitiv dran arbeiten
Der Arbeitgeber sollte ein offenes Ohr für die Gruppe die durch harte Arbeit das Geld erwirtschaftet hat, haben. Vorschläge die unterbreitet werden, welche den "unteren" Angestellten sowie dem Unternehmen sehr zugute kommen, erkennen und umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Documentus Deutschland ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf meiner "Stufe" gab es keine Frauen, Frauen sind in diesem Berufsfeld allgemein eher selten anzutreffen, hinzu kommt dass auch wirklich extrem körperlich schwere Arbeit mitspielt und dafür wichtige Hilfsmittel nicht zur Verfügung gestellt werden, ich denke jedoch sie würden bei entsprechender Qualifikation die gleichen Chancen bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Documentus Deutschland ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image war meines Erachtens anfangs durchschnittlich, hat aber in der Zwischenzeit durch andauernde Fehlplanung und dem daraus resultierenden verprellen von Kunden stark gelitten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab keine Möglichkeiten Karriere zu machen, das war mir auch nicht wichtig, da ich meinen derzeitigen Beruf mag und nichts anderes tun möchte. Persönlichkeitsentwicklung fand statt, jedoch nicht im Sinne dieses Arbeitgebers.
