12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr, viele Freiheiten, freie Entfaltung bei selbstständiger Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturierte Prozesse, Digitalisierung und mobiles Arbeiten, dass einen nahtlosen Wechsel zwischen Home Office und Arbeit vor Ort ermöglichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
max. Stau zu Zeiten vor Corona und dann an manchen Tagen die Parkplatzsituation, wobei ich IMMER einen gefunden haben, man musste halt bisschen gucken und 100m weiter laufen
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitmodell bzw. Verkürzung der Kernarbeitszeit und evtl. Zuschüsse für private / betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, Türen stehen bis hin zur Geschäftsführung immer offen
Image
Hab noch nie schlechtes Feedback ehört in bezug auf die Firma, daher denke ich gut bis sehr gut, auf jeden Fall ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und der Kunde ist noch König und keine Nummer
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, gerade für Eltern mit Kindern gut, familienfreundlich, das Kind kanna uch mak mit zur Arbeit, seit Corona auch Home Office, was ein wertvoller Faktor für die Vereinbarkeit von Job und Familie ist
Karriere/Weiterbildung
Über die Hersteller sehr gut und Investitionsbereitschaft seitens der GF vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade im Vertrieb dank wirklich guter und fairer Provionsbeteiligung nach oben hin offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co² Fußabdruck auch für die Kunden, klimaneutral und digital aufgestellt um u.a. Ressourcen zu sparen
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, man lacht und arbeitet gemeinsam und auch Mittagspausen werden meistens gemeinsam gemacht
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, achten auf einen , beruflich , wie auch privat, Unterstützen und stehen jederzeit für Gespräche zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
Wenn in jedem Raum noch eine Klima wäre, dann würde ich 5 Sterne geen, bei Hitze kann man aber auch jederzeit in die kühleren Räume flüchten
Kommunikation
Auch wichtige Themen werden seitens der GF frühzeitig mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Gerade im Bereich Software ist immer wieder was neues da und kein Kunde ist gleich, man lernt stetig weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bin sehr gerne hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Flexibilität, Homeoffice, top Arbeitumgebung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges aufstrebendes Unternehmen mit interessanten Produkten und einem sehr guten Mitarbeiterzusammenhalt Chefs die immer ein offenes Ohr haben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre innerhalb der Belegschaft
Work-Life-Balance
kann individuell eingesetzt werden
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen durch Partner/Hersteller
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte pünktliche Bezahlung 13. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in Koorperation mit den Herstellern
Kollegenzusammenhalt
perfekter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
alles ok für Späße immer zu haben ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
es ist alles auf dem neusten Stand
Kommunikation
gute Kommunikation
Gleichberechtigung
es wird nicht unterschieden jeder hat die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
AbwechslungsreicheTätigkeiten da ein breites Technisches Portfolio
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit Wohlfühleffekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege zur Geschäftsführung, Erhalt von Wertschätzung, sehr freundlicher Umgangston, offen für Verbesserungsvorschläge, tolle Menschen im Team, immer ein Ohr für die Mitarbeiter,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht es kaum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes miteinander aller Kollegen, gute Arbeitsathmosphäre, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Raum für eigene Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. Möglichkeiten für Home Office schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang, aufgeschlossen gegüber Vorschlägen, gutes miteinander
Karriere/Weiterbildung
Permanente interne und externe Weiterbildung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut,
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, alle Mitarbeiter werden gleichermaßen gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, eigene Ideen und Vorschläge sind sehr willkommen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische und räumliche Ausstattung.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gerade im Vertrieb bekommt der Arbeitnehmer viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden in Verbindung mit den Partnern div. Vertriebs- und Produktschulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb erwartet den Arbeitnehmer ein branchengerechtes Fixgehalt, leistungsorientierte Provision und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in Verbindung mit den Herstellern und Partnern wird das Umweltbewusstsein großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Smartes kleines Team, es wird sich untereinander geholfen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen aufgrund kleiner Büros. (Kein Großraumbüro im Vertrieb)
Kommunikation
Kurze Dienstwege, schnelle Lösungsfindung
Interessante Aufgaben
Eine ständige Erweiterung des Produktportfolios gerade im Bereich Software trägt hierzu bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Anregungen von Mitarbeitern werden aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur super.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei.
Kommunikation
Die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, KollegInnen, Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erwartet teils vollkommen unrealistische Arbeitsergebnisse. Kommunikation (siehe vorherige Punkte)
Verbesserungsvorschläge
Dringend den Turnaround vom Boxmoving zum Solutionselling einleiten (wollen). Das Potential ist durchaus von den Produkten her, wie auch vom Personal vorhanden.
Mitarbeiter vernünftig und nicht despektierlich ansprechen. Sind alles erwachsene Leute, die wissen, wie sie sich die Schuhe zuzubinden haben.
Man möge sich einer angemessenen Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern befleißigen (siehe vorherige Punkte).
Gründe für die relativ starke Personalfluktuation - insbesondere im Vertrieb - erkennen. Sich selbstkritisch hinterfragen!
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gut; leider färbt aber auch der Umstand, den ich unter "Vorgesetztenverhalten" aufgeführt habe, hierauf ein.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb Vertrauensbasis, was die Arbeitszeit angeht.
Karriere/Weiterbildung
in kleineren Unternehmen immer schwierig oder überschaubar.
Gehalt/Sozialleistungen
Warum das Entgeltfortzahlungsgesetz (Provisionen) im Krankheits- oder Urlaubsfalle hier keine Anwendung findet, erschliesst sich mir nicht. Gilt jedoch auch für die allermeisten anderen Fachhandelsunternehmen in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne sind eher zuwenig.
Vorgesetztenverhalten
teilweise keine realistischen Erwartungen, obwohl anders im Vorhinein besprochen. Gilt aber nur für Teile der GF. Kommunikationsniveau driftet bei dieser Person schon mal gern in den unprofessionellen / unangemessenen, teils grenzwertigen Ton ab. Ansonsten durchweg positiv zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
schönes, sauberes Ambiente. In manchen Büroräumen im Winter eher kalt (Heizungsleistung schwach), im Sommer heftig warm durch Aufheizung der Fensterfront.
Kommunikation
Untereinander bestens; seitens der GF ausreichend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles gut, aber noch ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Docuplan durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Docuplan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.