Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dodenhof Posthausen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Auf zufriedene Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie tun alles, aber es ist auch ein großes Unternehmen und manchmal schaffen sie es nicht, jedem gerecht zu werden.
Ich hatte noch nie so tolle und liebenswerte Kolleginnen.
Die Arbeitszeiten waren für mich und mein Leben nicht so schön. 1x im Monat Samstag frei und immer den ganzen Tag, war für mich zu viel.
Auch diese sind super in Ordnung, sie schaffen es eben nicht es jedem immer recht zu machen. Aber sie versuchen alles und sind immer nett.
Wenn nix los ist, ist es oft sehr langweilig auf den Flächen.
Es ist immer ein angenehmes Arbeiten.