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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEs ist ein super schöner Ort, die Menschen alle nett und man fühlt dich wohl.
Einige Abteilungen sind gut aufgestellt.
Das die Arbeiter als Spielball des höheren Management, GF und Inhaber angesehen werden.
Arbeitszeiten und das Gehalt war mir zu wenig.
Es gibt viele Punkte, die heutzutage geändert werden müssen. STICHWORT : Attraktivität der Dienstleistung, Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind für Familien mit Kindern oder auch für viele andere nicht optimal.
Offene Kommunikation!
Der am besten bewertete Faktor von dodenhof Posthausen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist immer ein angenehmes Arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dodenhof Posthausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir war es zu wenig. Aber so ist es im Einzelhandel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das gibt es dort immer.
