4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunft mit vielen Fragezeichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt ist der Arbeit angemessen
- Arbeitszeit ( 35 Stundenwoche)
- abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obige Punkte!
Was mir aber aktuell sehr bitter aufstößt ist die durch Geschäftsführung kalkulierte Angst, dass jeder Mitarbeiter bald gekündigt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten reinen Wein einschenken und sagen wohin die Reise geht!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma Doduco Solutions befindet sich seit vielen Jahren in einem stetigen Umbruch, mit der Übernahme der Saxonia Gruppe wurden viele Hoffnungen verbunden, welche bisher allerdings in keinster Weise erfüllt wurden und werden.
Die aktuelle Arbeitsatmosphäre ist geprägt von ständigen Neuerungen, die nicht zuende geführt werden in Kombination mit der ständigen Angst aufgrund schlechter Zahlen, fristlos gekündigt zu werden.
Einst war es ein gutes Arbeiten mit Vorgesetzten, die bis in die oberen Etagen etwas von ihrem jeweiligen Handwerk verstanden, mittlerweile wird kein Wert mehr auf technisch versierte Vorgesetzte gelegt, die in brenzligen Lagen auch Entscheidungen treffen können. Vielmehr liegt der Augenmerk aktuell auf dem Erstellen von Exel Tabellen, Grafiken und Dokumenten, welche jedoch subjektiv betrachtet weder Probleme korrekt analysieren geschweige denn beheben.
Da dies aber seit geraumer Zeit in mehreren Abteilungen der Fall ist, muss man leider zur Kenntnis nehmen, dass dies scheinbar durch die Geschäftsführung so gewollt ist.
Image
AKtuell würde ich keinem Externen empfehlen dort anzufangen, da die nächsten Jahre zu viele Fragezeichen aufwerfen.
Work-Life-Balance
Nach wie vor gibt es eine 35 Stunden Woche und gut geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit der Fortbildung, allerdings ergibt sich daraus kein Anspruch auf einen eventuellen Posten.
Generell wurden die letzten Jahre speziell in der unteren Führungsebene Posten extern besetzt, was nicht immer zum Vorteil der Firma war.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt wird sich an die jeweiligen Tarif-Vorgaben gehalten.
Das jährliche Bewertungsgespräch der jeweiligen Mitarbeiter gleicht einem Abenteuer, da nicht objektiv bewertet wird.
Mir ist bewusst, dass dies eine subjektive Wahrnehmung ist! Diese hat sich allerdings durch die Rücksprache mit anderen Kollegen und deren jeweilige Bewertung bestätigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein kann ich nicht bewerten, es werden aber gängige Vorschriften eingehalten und erfüllt.
Das Sozialbewusstsein ist noch vorhanden ( da Tarifvertrag ) jedoch ist fraglich wie lange das noch so bleibt. "Stichwort betriebsbedingte Kündigungen"
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der aktuellen Umstände ist der einst, in großen Teilen, doch recht angenehme Umgang untereinander stark beschädigt.
Angst vor einem plötzlichen Arbeitsplatzverlust hat doch eine enorme Sprengkraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden leider in Großteilen die letzten Jahre in verfrühte Rente geschickt (sozialverträglich).
Was dennoch zur Folge hatte und bis heute hat, dass ein großes Wissen mit ihnen gegangen ist und man nicht frühzeitig genug darauf geachtet hat junge Leute daran Teil haben zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Das direkte Verhalten der Vorgesetzen würde ich unterteilt bewerten wollen.
1) Der Informationsfluss von betriebsinternen Prozessen und Umstellungen ist schlecht und es werden zb von heute auf morgen neue Programme implementiert ohne dass diese nachweislich einen höheren Mehrwert haben.
Wer Verbesserungen anregt oder gar Kritik äußert, wird als eine Art Bremser verunglimpft.
2) Ebenso drängt sich einem das subjektive Gefühl auf, dass speziell langjährige Mitarbeiter der Firma Doduco sukzessive in Entscheidungs prozessen übergangen werden, die diese jedoch in ihrem aktiven Arbeitsalltag betreffen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial ( Messwerkzeug, Maschinen ... ) ist alles in die Jahre gekommen aber tut doch im großen und ganzen seinen Dienst. Partiell wird auch in neues Gerät investiert, was allerdings auch bitter nötig ist um einer Fertigung im 21. Jahrhundert gerecht zu werden und um weiterhin zu bestehen.
Da die Firma allerdings nicht den erwünschten Profit abwirft, kann es auch schonmal dauern bis zb. neues Messwerkzeug oder Arbeitswerkzeug bestellt wird.
Die It ist massiv veraltet und die Digitalisierung dürfte der einer x beliebigen Bundesbehörde gleichen.
Getreu dem Motto " wer schreibt der bleibt " wird auch heute noch der Großteil der Aufgaben in Papierform erstellt und bearbeitet.
Kommunikation
Interne Kommunikation war noch nie eine Stärke der Firma Doduco Solutions, hat aber mit den von heute auf morgen erfolgten fristlosen Kündigungen einen neuen Tiefpunkt erreicht.
Es wird gezielt mit der Angst der Mitarbeiter gearbeitet, dass es jeden erwischen kann.
Gleichberechtigung
Konnte ich persönlich keine Unterschiede erkennen, es wird definitiv wertgelegt auf einen ordentlichen Umgang mit beiden Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Die Firma Doduco Solutions hat viele verschiedene Produkte und Kunden, was speziell die Wartung der Werkzeuge als auch die Herstellung der jeweiligen Produkte interessant macht.
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Firma mit Potenzial im Wiederaufbau.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Neuaufbau den Zusammenhalt und das Feingefühl der Mitarbeiter/in.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technischer Support
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitige klare Ziele und Anforderungen kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Ändert sich aktuell zum besseren. Leider noch viele alte Bedenken vorhanden.
Kommunikation
In der Verbesserung. Aktuell noch öfters sehr kurzfristig.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Beschäftigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht aus den Schwierigkeiten vor 4 Jahren nun richtig aufwärts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei "Projekten" wird oft kein Projektteam hinzugezogen
Verbesserungsvorschläge
Beschlossene Massnahmen zu Ende führen, dann die nächste Anpacken. Nicht immer wieder alles neu Starten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre untereinander
Image
Nach aussen gut
Work-Life-Balance
Könnte mit Kleinigkeiten verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Wer zeigt was er kann, der kommt auch weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht immer und Sozialleistungen sollten wieder verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super, auch gut mit einer Galvanik
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Versuchen ihr bestes
Arbeitsbedingungen
Durch Umstrukturierung hakt es etwas
Kommunikation
Klappt gut, mehr geht immer
Gleichberechtigung
Perfekt
Interessante Aufgaben
Vieles im Wandel, daher interressant
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Guter Arbeitgeber. Egal welche Wirtschaftslage, das Gehalt kommt. Maschinenpark leider alt, aber sehr gute Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Doduco Solutions durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Doduco Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Doduco Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.