Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Doduco Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation war noch nie eine Stärke der Firma Doduco Solutions, hat aber mit den von heute auf morgen erfolgten fristlosen Kündigungen einen neuen Tiefpunkt erreicht.
Es wird gezielt mit der Angst der Mitarbeiter gearbeitet, dass es jeden erwischen kann.
Aufgrund der aktuellen Umstände ist der einst, in großen Teilen, doch recht angenehme Umgang untereinander stark beschädigt.
Angst vor einem plötzlichen Arbeitsplatzverlust hat doch eine enorme Sprengkraft.
Nach wie vor gibt es eine 35 Stunden Woche und gut geregelte Arbeitszeiten.
Das direkte Verhalten der Vorgesetzen würde ich unterteilt bewerten wollen.
1) Der Informationsfluss von betriebsinternen Prozessen und Umstellungen ist schlecht und es werden zb von heute auf morgen neue Programme implementiert ohne dass diese nachweislich einen höheren Mehrwert haben.
Wer Verbesserungen anregt oder gar Kritik äußert, wird als eine Art Bremser verunglimpft.
2) Ebenso drängt sich einem das subjektive Gefühl auf, dass speziell langjährige Mitarbeiter der Firma Doduco sukzessive in Entscheidungs prozessen übergangen werden, die diese jedoch in ihrem aktiven Arbeitsalltag betreffen.
Die Firma Doduco Solutions hat viele verschiedene Produkte und Kunden, was speziell die Wartung der Werkzeuge als auch die Herstellung der jeweiligen Produkte interessant macht.
Die Firma Doduco Solutions befindet sich seit vielen Jahren in einem stetigen Umbruch, mit der Übernahme der Saxonia Gruppe wurden viele Hoffnungen verbunden, welche bisher allerdings in keinster Weise erfüllt wurden und werden.
Die aktuelle Arbeitsatmosphäre ist geprägt von ständigen Neuerungen, die nicht zuende geführt werden in Kombination mit der ständigen Angst aufgrund schlechter Zahlen, fristlos gekündigt zu werden.
Einst war es ein gutes Arbeiten mit Vorgesetzten, die bis in die oberen Etagen etwas von ihrem jeweiligen Handwerk verstanden, mittlerweile wird kein Wert mehr auf technisch versierte Vorgesetzte gelegt, die in brenzligen Lagen auch Entscheidungen treffen können. Vielmehr liegt der Augenmerk aktuell auf dem Erstellen von Exel Tabellen, Grafiken und Dokumenten, welche jedoch subjektiv betrachtet weder Probleme korrekt analysieren geschweige denn beheben.
Da dies aber seit geraumer Zeit in mehreren Abteilungen der Fall ist, muss man leider zur Kenntnis nehmen, dass dies scheinbar durch die Geschäftsführung so gewollt ist.