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Döbrich 
& 
Kohl 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Döbrich & Kohl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Döbrich & Kohl
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Döbrich & Kohl
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom ersten Tag an ein super Klima und tolle Leute. Die Betriebsfeiern sprechen für sich :)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Besprechungen und ein aktiver Austausch, bei Fragen immer ein Ansprechpartner vor Ort.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz viel Außendienst wird man immer gut mit ein bezogen und es wird reichlich gelacht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familie + Firma = TOP

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jung und dynamisch mit einem modernen Führungsstil. Hier nimmt sich keiner zu ernst :) Das "Sie" ist hier ein Fremdkörper.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Langeweile, immer neue Aufgaben.

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