Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
InternetnutzungWenn er endlich wieder geht
Keine Ahnung von Personalführung
Diese Chefetage muss Ausgetauscht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Dömer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird immer schlechter
Umgang ist gepflegt und ehrlich miteinander.
Im Grunde ist der Zusammenhalt ganz gut. Das nicht jeder mit jedem immer gut auskommt ist normal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dömer ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer schlimmer
Leider leidet das Image der Firma aus meiner Sicht aufgrund der Vergangenheit, wo das Unternehmen noch zum Handwerk gehörte und die Industriestandards noch keinen Einzug gefunden hatten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenn du Schleimst
Dömer bietet stets Weiterbildungsmöglichkeiten zum Know-How-Ausbau und Mitarbeiterentwicklung seinen Personal an. Auch wird den willigen Personal eine Aufstiegschance im Unternehmen geboten wo sich Bedarf befindet.