4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn er endlich wieder geht
Keine Ahnung von Personalführung
Diese Chefetage muss Ausgetauscht werden.
Explosiv
Es wird immer schlimmer
Nicht vorhanden
Nur wenn du Schleimst
Welche Karriere?
Gibt es nicht
Wird immer schlechter
Rücksicht wird immer weniger genommen
Arrogant und abgehoben
In der Chefetage alles vom feinsten. Und in der Produktion wird jede Reparatur hinausgezögert und dann nur noch soviel wie nötig repariert
Miserabel
Geschäftsführung und sonst nichts
Gibt es nicht
Es ist ein familiäres Umfeld wo jeder den anderen respektvoll behandelt.
Leider leidet das Image der Firma aus meiner Sicht aufgrund der Vergangenheit, wo das Unternehmen noch zum Handwerk gehörte und die Industriestandards noch keinen Einzug gefunden hatten.
Urlaub wird in Abstimmung untereinander stets gewährt. Es besteht eine gewisse Flexibilität. Wochenend-Arbeit wenn dann nur Samstags Morgens. Private Bedürfnisse werden stets versucht zu realisieren.
Dömer bietet stets Weiterbildungsmöglichkeiten zum Know-How-Ausbau und Mitarbeiterentwicklung seinen Personal an. Auch wird den willigen Personal eine Aufstiegschance im Unternehmen geboten wo sich Bedarf befindet.
Das Gehalt bei Dömer entspricht dem Branchenüblichem Durchschnitt. Es gibt jedoch Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, Fitnessstudiobeitragsübernahme, Diverse externe Schulungsmaßnahmen, etc.
Das Unternehmen ist mit seinem Energie- und Umweltzertifikaten dazu verpflichtet sich entsprechend zu verhalten, was auch in die Belegschaft transportiert und gelebt wird.
Umgang ist gepflegt und ehrlich miteinander.
Der Umgang über die gesamte Altersstruktur ist fair.
Fast alle Vorgesetzte sind im Umgang fair und die Entscheidungen nachvollziehbar. Es gibt keine Choleriker die nur rumschreien oder einen unbegründet niedermachen.
Der Maschinenpark ist sehr modern und wird stets weiter modernisiert um Wettbewerbsfähig zu bleiben. Ebenfalls hält immer mehr die Automatisierung durch Robotertechnik und Industrie 4.0 etc. Einzug im Unternehmen. Von einem modernen ERP-System, über ein ganzheitliches CAQ-, CAM- und CAD-System im Unternehmen werden Synergien genutzt um möglichst optimale und kurze Lösungswege zu realisieren. Eine stetige Weiterentwicklung dieser wird vorangetrieben.
Der Umgang untereinander ist stets sehr gut. Natürlich gibt es hier und dort Differenzen, welche jedoch grundsätzlich in einem vernünftigem Ton und gemeinsamen Umgang geklärt werden.
Alle Mitarbeiter unabhängig des Geschlechts haben die gleichen Aufstiegschancen.
Dömer bietet je nach Position eine Vielfallt an Aufgaben, jedoch immer nur im Rahmen, was man auch wirklich schaffen kann. Die Belastung ist je nach Position entsprechend unterschiedlich.
Es herrscht ein gutes Umfeld, wo auf private Belange versucht wird immer unter der Prämisse der betrieblichen Möglichkeiten einzugehen. Im Grunde aber sehr Tolerant und zuvorkommend bei privaten Angelegenheiten.
Das Gehalt ist im normalen typischen Rahmen der Branche. Hier sind es die nicht monetären Zusatzleistungen die für ein Unternehmen dieser Größe sehr vielfältig sind.
Im Grunde ist der Zusammenhalt ganz gut. Das nicht jeder mit jedem immer gut auskommt ist normal.
Es werden Investitionen in neuste Technologien getätigt und auch ein ständiger Technologiefortschritt in den einzelnen Abteilungen wird versucht bestmöglich im finanziellen Rahmen zu realisieren.
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen halten alle auf dem gleichen Informationsstand
In einem Mittelständischem Unternehmen mit der Größe die Dömer besitzt, ist eine bunte Mischung aus Aufgaben normal. Mitarbeiter müssen flexibel sein und können verschiedene Aufgaben haben.