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Bewertung

Ein sehr guter Arbeitgeber, aber...

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dörken in Herdecke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabile Führung, in über 20 Jahren keine größeren Job Krisen erlebt. Sehr sichere Jobs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hochnäsigkeit der oberen 30%. Oberflächlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsleiter sind manchen Arbeitern gegenüber sehr voreingenommen und zeigen und sagen dies auch. Das ist nicht schön.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind nett. Den, mit denen man sich nicht so gut versteht, kann man gut aus dem Weg gehen und es aufs wichtigste beschränken. Höher positionierte Kollegen sind tendenziell hochnäsig. Abteilungsleiter (über den Teamleadern) sind fast alle lang durch die Bank unerträglich. Sehr großer Smalltalk Charakter auf den Fluren.

Kommunikation

Probleme werden nicht offen behandelt. Jeder versucht sein Reich sauber zu halten. Das erschwert die Recherche und die Problembehandlung enorm.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf sich selbst, viel Blenderei. Je weiter man von der Produktion weg geht, desto weniger wird der Zusammenhalt. (Durfte so einige Abteilungen durchlaufen)

Work-Life-Balance

Urlaub, Stundenabbau, spontane Fehlzeiten - nie ein Problem dargestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, von 1 -5 alles dabei. Die Teamleader wirken sehr stark von den Abteilubgsleitern gesteuert.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Themen, Dinge, Ausrichtungen. Macht Spaß!

Arbeitsbedingungen

Die IT ist unterstes Niveau. Teilweise stundenlange Ausfälle der Windowsoberfläche. Zoom und Teams ans laufen zu bringen sind Herausforderungen.

Gehalt/Sozialleistungen

IG BCE Tarif. In den höheren Bildungsstufen wird gegeizt.

Image

Es bröckelt. Es war mal besser. Andere Firmen holen auf.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ja, aber irgendwann kommt auch der Deckel drauf. Interne Talente, die klar erkennbar sind, werden nicht gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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