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Dörr-Gruppe
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Dieser Arbeitgeber war der vermutlich große Fehler meines Lebens

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Dörr-Gruppe in Bliesen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Das viele Kollegen zusammenhalten um die Arbeit irgendwie erledigt zu bekommen.
-Obst
-Vergünstigungen bei der Miete der wohnmobile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bezahlung liegt meines Wissens nach unter dem Branchendurchschnitt
- 5 Betriebsleiter in 2 Jahren
-kein Transparenter Umgang mit den Mitarbeitern, ein Betriebsleiter war von heute auf morgen weg
-man muss sich vorgeschriebenen Arbeitsschuhe selbst kaufen und bekommt nur einen geringen Zuschuss
-Spesen werden teilweiße erst 2 Monate später ausgezahlt
-Bei Themen wie Brandschutz herrscht meiner Meinung nach dringender Nachholbedarf (auch bei Prüfungender Feuerlöscher)
-Teilweise eine Wochenarbeitszeit von über 50 Stunden weil alles fertig werden muss!
-Gebäude teilweiße ohne Heizung, meist ohne Klima
-Viel Druck durch Arbeit mit AW's in der Werkstatt
-Schlecht konzipierte Werkstätten und unvollständiges Werkzeug
-Arbeiten unter permanentem Druck
-Samstagsarbeit
-Es wird sich nicht an mündliche Vereinbarungen gehalten
-Mangelnde Unterweisung in vielen Tätigkeitsbereichen
-Schlecht optimierte Arbeitsvorgänge mit einem hohen Maß an Willkür
-Urlaub oft bei 25-27 Tagen
-Unprofessionelle Einstellungsgespräche
-Führungspersonal oft mit mangelnder Führungskompetenz
-Veraltete Technik
-Lange Entscheidungsfindungsprozesse

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles bei der hohen Fluktuation die am Standort bliesen herrscht.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung gut

Kommunikation

Aufträge oftmals unklar formuliert, Informationsfluss oft stockend

Work-Life-Balance

Man bekommt im feierabend und Urlaub oftmals noch Anrufe

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oft willkürlich auch gegen jegliches Fachwissen

Interessante Aufgaben

Recht monotone Arbeit an den Wohnmobilen

Gleichberechtigung

Deutsche Mitbürger werden von der Führungsriege mit höheren Löhnen eingestellt als zugewanderte

Arbeitsbedingungen

Werkzeug oft unvollständig und unzuverlässige Handys

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zitat"Da ist so wenig Öl ausgelaufen das sich das Bindemittel nicht lohnt"

Gehalt/Sozialleistungen

9€ vermögenswirksame Leistungen

Image

Kunden berichten von "nie wieder Dörr" Gruppen auf Campingplätzen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nach viel Diskussion meist bewilligt


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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