21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
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Moderne Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Dörr Reisemobile West GmbH in Sankt Wendel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Fluktuation an Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit dem Personal
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Mit den richtigen Leuten war es gut, meistens musste man jedoch sehr aufpassen, was man wo und zu wem sagte
Work-Life-Balance
Überstunden sollte man nicht machen, aber es blieb nie aus und gedankt bekam man es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter ungerecht verteilt. Gleiche Arbeit - verschiedene Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Nur solange es nicht von der Chefetage Druck gab
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr mit Druck und Drohungen gearbeitet
Kommunikation
Kollegen wusste meistens mehr über einen als man selbst
Interessante Aufgaben
Die Wohnmobilbranche ist sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dieser Arbeitgeber war der vermutlich große Fehler meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Dörr-Gruppe in Bliesen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das viele Kollegen zusammenhalten um die Arbeit irgendwie erledigt zu bekommen.
-Obst
-Vergünstigungen bei der Miete der wohnmobile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung liegt meines Wissens nach unter dem Branchendurchschnitt
- 5 Betriebsleiter in 2 Jahren
-kein Transparenter Umgang mit den Mitarbeitern, ein Betriebsleiter war von heute auf morgen weg
-man muss sich vorgeschriebenen Arbeitsschuhe selbst kaufen und bekommt nur einen geringen Zuschuss
-Spesen werden teilweiße erst 2 Monate später ausgezahlt
-Bei Themen wie Brandschutz herrscht meiner Meinung nach dringender Nachholbedarf (auch bei Prüfungender Feuerlöscher)
-Teilweise eine Wochenarbeitszeit von über 50 Stunden weil alles fertig werden muss!
-Gebäude teilweiße ohne Heizung, meist ohne Klima
-Viel Druck durch Arbeit mit AW's in der Werkstatt
-Schlecht konzipierte Werkstätten und unvollständiges Werkzeug
-Arbeiten unter permanentem Druck
-Samstagsarbeit
-Es wird sich nicht an mündliche Vereinbarungen gehalten
-Mangelnde Unterweisung in vielen Tätigkeitsbereichen
-Schlecht optimierte Arbeitsvorgänge mit einem hohen Maß an Willkür
-Urlaub oft bei 25-27 Tagen
-Unprofessionelle Einstellungsgespräche
-Führungspersonal oft mit mangelnder Führungskompetenz
-Veraltete Technik
-Lange Entscheidungsfindungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles bei der hohen Fluktuation die am Standort bliesen herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gut
Image
Kunden berichten von "nie wieder Dörr" Gruppen auf Campingplätzen
Work-Life-Balance
Man bekommt im feierabend und Urlaub oftmals noch Anrufe
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach viel Diskussion meist bewilligt
Gehalt/Sozialleistungen
9€ vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zitat"Da ist so wenig Öl ausgelaufen das sich das Bindemittel nicht lohnt"
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen oft willkürlich auch gegen jegliches Fachwissen
Arbeitsbedingungen
Werkzeug oft unvollständig und unzuverlässige Handys
Kommunikation
Aufträge oftmals unklar formuliert, Informationsfluss oft stockend
Gleichberechtigung
Deutsche Mitbürger werden von der Führungsriege mit höheren Löhnen eingestellt als zugewanderte
Interessante Aufgaben
Recht monotone Arbeit an den Wohnmobilen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dörr-Gruppe in Sankt Wendel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Firmeninhaber sollte die Augen mal öffnen und sich fragen warum die Fluktuation so enorm ist
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen hier sprengen
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten? Fehlanzeige
Image
Gutes Image- leider nicht vorhanden weder bei den meisten Mitarbeitern und bei den Kunden schon gar nicht
Work-Life-Balance
Urlaub relativ spontan zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Null Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhandrn
Kollegenzusammenhalt
Der ist je nach Abteilung von sehr gut bis ok
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut
Vorgesetztenverhalten
Verhältnis Abteilungsleiter okay,
Arbeitsbedingungen
Hier gibt’s nichts zu bemängeln
Kommunikation
Es erfolgen regelmäßige Gruppenmeetings……Mehrwert derer gleich null
Gleichberechtigung
Da werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Jeder versucht irgendwie das Chaos zu beherrschen
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Super kollegialer Zusammenhalt. Mache mich morgens gerne auf den Weg..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dörr Reisemobile Thüringen GmbH in Sankt Wendel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unseren Service stärker bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dörr-Gruppe in Bliesen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel zB die Arbeitssicherheit & das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit dem Arbeitnehmer, Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht das beste daraus zu machen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nur in der obersten Etage getroffen ohne andere mit einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Alles wird so billig wie möglich gestaltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur die Oberfläche zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dörr Reisemobile West GmbH in Sankt Wendel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Tatsachen realistisch betrachten und kleinen Menschen eine Chance geben und nicht sofort abservieren, Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Die oberen Etagen sind was besseres........
Image
Nur die Leitung steht auf den goldenen Blättern...... Und die Begrüßung zum ersten Tag da wartet man und bekommt keine Antwort
Work-Life-Balance
Bei Arbeitszeiten von 9-17 Uhr war keine Balance zu finden
Karriere/Weiterbildung
Kriechen wird belohnt
Gehalt/Sozialleistungen
Naja für das Geld muss man sich überlegen überhaupt zur Arbeit zu fahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Mehr als ein Kopfnicken oder Hallo in fremde Abteilung war nicht drin
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sitzen im selben Boot
Vorgesetztenverhalten
Per Mail oder oder deren unterwziesene
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein...... Das beste war der kurze Arbeitsweg
Kommunikation
Durch den Flur kommt nix, außer natürlich wenn die Fehler mitgeteilt werden
Gleichberechtigung
Die Vorzüge haben die oberen Abteilungen ausgekostet...... Die unteren wie oben Lager Wirtschaft wurden dem entsprechend mies behandelt
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich....... Kommt immer auf die Kunden an
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Auf keinen Fall weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dörr-Gruppe in Bliesen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Viele Freiräume um sich und ein Team weiter zu bringen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dörr-Gruppe in Bliesen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handlungs- und Entscheidungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht, aber
Akzeptieren muss man auch den Einsatzbereitschaft im Saisongeschäft
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial und familiär
Work-Life-Balance
unterschiedlich, natürlich gibt es auch Saison bedingt sehr arbeitsreiche Phasen, dann auch wieder entspannter
Karriere/Weiterbildung
ob Azubi/BA Student oder Weiterbildung-es gibt keine Grenzen
Gehalt/Sozialleistungen
wer Engagement zeig wird auch so entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
legen wir wert drauf
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale und familiäre Umgebung
Umgang mit älteren Kollegen
funktioniert bestens
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
neues modernes Unternehmen
Kommunikation
passt, kurze Wege zum Besprechen und zum Lösen
Interessante Aufgaben
ein modernes Unternehmen, welches mit neuestem know how arbeitet
Vorschläge und Mitgestaltung sind immer gefragt
Image
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit super Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dörr-Gruppe in Bliesen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle erwähnten Eigenschaften fallen unter diesen Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme wird es immer geben, die das Unternehmen für einzelne Arbeitnehmer ins schlechte Licht rücken. Allerdings ist hier auch immer die Sicht des Arbeitgebers zu beachten, der gute Arbeitnehmer langfristig zufriedenstellen und halten möchte.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Parkplätze für Arbeitnehmer schaffen, diese sind aktuell noch überschaubar.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Zusammenspiel zwischen den Mitarbeitern. Man arbeitet gemeinsam an etwas "Großem Ganzen" - Teamplay wird hier groß geschrieben und auf gegenseitige Rücksicht geachtet.
Image
Als einer der größten Reisemobilhändler Deutschlands genießt die Dörrgruppe ein hervorragendes Image zwischen Campern, Mitbewerbern und potentiellen Arbeitnehmern. Auf Grund der beachtlichen Zunahme von Campern und Reisemobilfreunden hat die Dörrgruppe in den letzten Jahren immer weiter expandiert und hat somit viele Arbeitsplätze geschaffen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten finden je nach Abteilung in flexibler Gestaltung statt. Es existiert ein Stundenkonto; angefallene Überstunden können nach Absprache abgefeiert werden. Pausenzeiten können variabel innerhalb der Arbeitszeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten, um technisch immer auf dem neusten Stand zu sein. Das "Know-How" einzelner Arbeitnehmer wird hier gefördert, um diese wertvoller und unverzichtbarer für das Unternehmen zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist üblicherweise eine Sache der individuellen Verhandlung mit der Geschäftsführung. Je nach Entwicklung und Einbringen in das Unternehmen lässt sich die Vergütung persönlich anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Ressourcenschonung wird sehr geachtet, eine aktive Mülltrennung- und Entsorgung sowie Pläne für klimaneutrale Standorte tragen maßgeblich hierzu bei. Eine im Unternehmen gradlinig geführte Digitalisierung ist wegweisend für unsere Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt wird der Kollegenzusammenhalt hier mehr als gelebt. Man arbeitet fair und rücksichtsvoll miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen zeichnen sich durch ihre Erfahrung aus und werden sehr geschätzt. Gerade der typisch "eingesessene Hobby-Camper" in seinen besten Jahren ist eine wahre Bereicherung.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien zwischen den Mitarbeitern, Teamleitern und den Bereichsleitern. Und selbst die Geschäftsleitung ist "greifbar" und findet für Kritik, Wünsche und Anregungen ein offenes Ohr - ob im Gruppenmeeting oder im Einzelgespräch.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich hier um einen modernen Arbeitsplatz, der technisch immer auf dem neusten Stand ist. Zugleich wird ein großer Aufenthaltsraum mit Koch/Kühlmöglichkeiten zur flexiblen Pausengestaltung angeboten.
Kommunikation
Was auch immer ansteht, es wird direkt angesprochen und passende Lösungen hierfür gesucht. Niemand muss sich alleine mit seiner Angelegenheit fühlen - das zeichnet einen guten Zusammenhalt aus.
Gleichberechtigung
Ganz gleich aus welchem Land man kommt oder welchem Geschlecht man sich zuordnet - hier ist jeder Willkommen, wird geschätzt und erhält eine richtige Chance.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Unternehmensgröße und den verschiedenen Geschäftsfeldern findet jeder eine für sich attraktive Herausforderung. "Langeweile" ist ist hier ein Fremdwort und sucht man vergeblich.
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Besser geht´s nicht :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dörr-Gruppe in Bliesen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts. Es gibt nichts. Niemand & nichts ist perfekt, und trotzdem kann alles richtig gut sein - und hier, bei uns, ist alles super. HIER BLEIBE ICH :-)
Verbesserungsvorschläge
keine -> bitte weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Ist einzigartig. Man ist hier nicht Angestellter oder Mitarbeiter - bei der Dörr Gruppe ist man Familie. Das Miteinander, diese Teamarbeit, dieser Zusammenhalt, einfach großartig! So noch nie erlebt. So soll es sein, so darf es bleiben.
Image
Wir sind alles stolz, ein Teil der Dörr Gruppe, zu sein. Meine Familie & meine Freunde, kennen das Unternehmen jetzt besser durch mich und unsere schönen Reisemobile. Wer bisher noch keine Lust hatte, mit einem Reisemobile auf Tour zu gehen, der hat es, seit ich hier arbeite, definitiv -JETZT! :-)
Karriere/Weiterbildung
Alles ist hier möglich. Wirklich alle MA, werden von Anfang an geschult.
Es werden regelmäßig, hochwertige Schulungen angeboten.... Ein Träumchen. Keiner kann behaupten, er hätte nicht die Chance auf Weiterbildung oder Schulung erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle ein TEAM - wir unterstützen uns alle, IMMER! :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein buntgemischter Haufen ;-) jede Altersklasse dabei. Das macht die perfekte Mischung aus. Wir profitieren alle voneinander. Also Umgang mit Älteren, sowie mit allen Kollegen - beispielhaft.
Arbeitsbedingungen
MEGA! Top Ausstattung! Tische, Stühle, IT - alles, sehr hochwertig & sehr modern.
Kommunikation
Ist es immer, für jedes Unternehmen, je nach Unternehmensgröße eine Herausforderung, über ein gewisse Distanz, mit mehreren Standorten, mit allen MA zeitnah zu kommunizieren, wer wissen möchte wie dies gelingt - darf sich an der Dörr Gruppe gerne ein Bespiel nehmen. Mit derzeit 6 Standorten - kann ich nur sagen, dass das - mehr als gut läuft.
Gleichberechtigung
Bei uns wird Vielfalt gelebt... Bei uns werden keine Unterschiede gemacht..
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dörr-Gruppe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 11% der Bewertenden würden Dörr-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dörr-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.