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Dörr-Gruppe
Bewertung

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Besser geht´s nicht :-)

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dörr-Gruppe in Bliesen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts. Es gibt nichts. Niemand & nichts ist perfekt, und trotzdem kann alles richtig gut sein - und hier, bei uns, ist alles super. HIER BLEIBE ICH :-)

Verbesserungsvorschläge

keine -> bitte weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Ist einzigartig. Man ist hier nicht Angestellter oder Mitarbeiter - bei der Dörr Gruppe ist man Familie. Das Miteinander, diese Teamarbeit, dieser Zusammenhalt, einfach großartig! So noch nie erlebt. So soll es sein, so darf es bleiben.

Kommunikation

Ist es immer, für jedes Unternehmen, je nach Unternehmensgröße eine Herausforderung, über ein gewisse Distanz, mit mehreren Standorten, mit allen MA zeitnah zu kommunizieren, wer wissen möchte wie dies gelingt - darf sich an der Dörr Gruppe gerne ein Bespiel nehmen. Mit derzeit 6 Standorten - kann ich nur sagen, dass das - mehr als gut läuft.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle ein TEAM - wir unterstützen uns alle, IMMER! :-)

Gleichberechtigung

Bei uns wird Vielfalt gelebt... Bei uns werden keine Unterschiede gemacht..

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein buntgemischter Haufen ;-) jede Altersklasse dabei. Das macht die perfekte Mischung aus. Wir profitieren alle voneinander. Also Umgang mit Älteren, sowie mit allen Kollegen - beispielhaft.

Arbeitsbedingungen

MEGA! Top Ausstattung! Tische, Stühle, IT - alles, sehr hochwertig & sehr modern.

Image

Wir sind alles stolz, ein Teil der Dörr Gruppe, zu sein. Meine Familie & meine Freunde, kennen das Unternehmen jetzt besser durch mich und unsere schönen Reisemobile. Wer bisher noch keine Lust hatte, mit einem Reisemobile auf Tour zu gehen, der hat es, seit ich hier arbeite, definitiv -JETZT! :-)

Karriere/Weiterbildung

Alles ist hier möglich. Wirklich alle MA, werden von Anfang an geschult.
Es werden regelmäßig, hochwertige Schulungen angeboten.... Ein Träumchen. Keiner kann behaupten, er hätte nicht die Chance auf Weiterbildung oder Schulung erhalten.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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